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资质权威
国家高新技术企业&广东省专精特新企业,先后通过ISO9001,ISO27001,CMMI5等权威认证、100余项软件知识产权、4项发明专利
客户口碑
广泛服务世界500强、中国500强、国央企、上市公司、行业独角兽。行业遍及金融、地产、教育、快消、零售、医药、能源、服饰、餐饮、物业、制造业等行业,逾1000行业头部客户认同。
专注极致
20年专注人力资源数字化,秉承用科技改变人力资源管理理念,用匠心打造新一代大中型企业人力资源数字化典范
可视化多维组织架构管理,呈现不同维度组织脉络,满足组织多元管理需求,组织层级、组织负责人、组织员工数据层层穿透;组织架构时间切片,清晰回溯组织历史信息,辅助组织诊断,帮助企业管理者实时动态掌握组织全貌,优化组织决策,合理规划组织未来。了解更多
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高管|智能决策 senior executive
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高管
增强集团型企业的集中管控能力 实现企业从上至下的精细授权管理 支撑更加科学和精准的人力资源決策 帮助组织目标的拆解和组织效能提升
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HR|业务增效 human resources
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HR
九大模块全面帮助HR提升工作效率 有效帮助HR主动规避工作风险 为HR提供千余种报表模板和BI工具 为HR打造顶尖的人才管理能力
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员工|成长激活 staff member
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员工
员工可获得更加便利的线上人事服务 可接触到更多创新的方式实现个人成长 员工关心的信息用手机就可查看
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经理人|管理赋能 Manager
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经理人
可随时追溯下属员工历史信息 可以及时掌握下属员工动态 可以快捷地处理部门人事事务 可获得更多团队成长方面的支持和指导
RedPaaS 低代码开发平台
持续集成
RedPaaS低代码开发平台,围绕集成扩展构建了包含RedGateway、OpenAPI、RedAPI低代码开发、RedFlow、FastDev等一系列技术支撑体系,沉淀了完整的集成解决方案,可低成本高效高质量地完成异构系统集成对接。
深度定制
RedPaaS低代码开发平台,将权限、规则、表单、流程、数据和HR业务进行引擎化、组件化地封装,大大降低开发和部署难度,支持人力资源业务的深度个性化定制,业务专家也可参与应用开发。
数据贯通
RedPaaS低代码开发平台,提供将组织异构数据、业务异构数据、内外部系统异构数据同步和贯通的整体解决方案,为企业打通以“人”为核心的所有数据环节,形成统一标准的人力资源主数据管理,并提供数据资产管理、开发、建模的能力。
快速开发
RedPaaS低代码开发平台,将可视化和自动化贯穿应用开发的全生命周期管理,解放开发过程中繁冗、重复的编码工作,增强应用稳定性,比传统定制开发提高80%以上效率。
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数据安全保障
支持以本地化部署为主的多种部署方式。基于客户自身的服务器部署,所有数据均在本地,数据无需上传至第三方服务器或云端,多重安全防护,让人力资源主数据等私密数据的安全性更有保障。
完全自主可控
保障企业对系统和数据的自主掌控力的同时,更方便于数据的二次利用以及与业务深度契合的功能定制开发,充分尊重企业的差异化发展和管理诉求。相对于纯SaaS产品而言具备更强的扩展集成能力,为企业的全面数字化奠定技术基础。
敏捷运维体系
业界领先的IT运维架构和运维管理模式,通过监控、告警、分析、配置、修复等运维自动化工具集成,可高效率低成本满足多环境、敏捷化、自动化的运维管理诉求,帮助系统的快速部署和稳定交付。
持续升级服务
基于平台思维进行本地化管理,结合包括红海云PaaS平台在内的一整套平台支撑体系,打破传统本地化部署无法持续升级的桎梏,让红海云客户可以以更低的成本享受持续升级服务,即刻拥有最新功能和体验。
27项高新技术产品
CMMI5
19项科技成果认证
ISO27001
ISO9001
52项软件著作权
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2025-02-08
随着企业数字化转型的加速,人力资源管理系统逐渐成为现代企业不可或缺的管理工具。从招聘到薪酬设计,从绩效评估到员工发展,这一系统赋能企业人力资源部门,实现高效管理。然而,面对市面上种类繁多、价格千差万别的人力资源管理系统,企业究竟该如何选择?
2024-03-08
eHR人力资源管理系统的价格费用一般是多少?在现代企业管理中,人力资源管理系统(eHR)已成为优化人力资源管理、提升企业竞争力的关键工具。随着技术的不断进步和市场需求的多样化,人力资源管理系统的功能和服务也日趋复杂和全面。不同的供应商提供的eHR在价格、功能以及服务方面都有所不同。一些基础的eHR可能每月的费用仅需几千元,而包含全套功能的高端系统可能需要更高的投资,费用可能高达数万、几十万元。此外,许多供应商为了吸引客户,还会提供免费试用期或演示版本,以便潜在用户在购买前能够亲自体验软件的功能和效用。
2023-07-26
为什么制造业需要eHR人力资源管理系统?在制造业中,人力资源被视为生产力的核心,不仅构筑了企业的基础,还推动了企业的发展。然而,许多企业并未充分认识到人力资源管理系统(eHR)对于保障产品质量、提升生产效率和维持企业生存的重要性。
2023-06-25
传统企业为什么有必要使用DHR人力资源管理系统?随着科技的飞速进步,传统企业已经站在了一个转型的关键节点。在人力资源管理方面,昔日的手工管理方式不再适应现代企业的需求。因此,越来越多的传统企业正在寻求高效的解决方案,而数字化的人力资源管理系统(DHR)正在成为解决企业人力资源管理问题的关键工具。本文将探讨传统企业为何有必要使用DHR人力资源管理系统。
2023-08-28
如何选择好用的人力资源管理系统?随着企业的快速发展,导致人力资源方面的事务日益复杂数量庞大,人力资源管理面临巨大的挑战。为了解决这一问题,人力资源管理系统的应用变得愈发重要。
2024-08-15
在人力资源管理领域,科技正变得越来越重要,而人力资源管理系统(HRMS)则是这一变革的核心。人力资源管理系统不仅帮助企业高效地管理员工,还能通过数据驱动的决策提升整体运营效率。