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逾千家企业
成功应用经验
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浙江鸿衿实业有限公司成立于1995年，是一家集设计、研发、生产、销售、管理为一体的全国性服装品牌，自成立至今，红袖专注于时尚领域的深耕发展，现已拥有门店800多家，年生产服装400余万件。红袖曾在2003年获得“中国十佳设计师品牌”荣誉称号；2010年度荣获“中国十大女装品牌”称号；2013年度获“最佳雇主品牌”；2016年度“中国最佳青春女装品牌”；2018年度“中国（行业）十大影响力品牌”；2018年度“中国服装创新品牌价值100强”等称号。
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虚拟组织条线
矩阵式组织管理，独立于行政组织外，可按照子品牌分类设置虚拟组织架构，从品牌业务维度总览企业发展态势；基于财务成本管理需要，还可架设成本组织线，通过与财务系统对接，跨部门单独推送成本线组织架构。
核心事务管理
提供全流程一体化事务管理平台，员工入转调离等各项事务性工作均可实现线上化高效办理；系统内置各类在职证明、收入证明、离职证明等文件模板，便捷实现证明文件的一键套打。
薪资统计发放
根据预设薪资账套一键完成工资核算，并支持薪资差额对比，系统自动检测异常工资项目，减少错发、漏发的几率；核算好薪资单据后，支持薪资暂缓发放等处理方式，灵活调用不同维度薪资数据参与人力成本统计，合理统计用工成本。
数据流程上报
提供拖拽式图形表单配置功能，还可支持Word、execl表格直接复制形成流程表单；支持由下而上多种数据流程上报方式，并按照不同组织人岗权限设置报数调研范围，调研流程数据自动归档，带来极致灵活的业务流程应用体验。
基于高度业务闭环理念，以科技赋能，为红袖搭建“一站式”人力资源服务平台，全平台数据互联共享，助力企业重构数字化人力资源管理格局。
杜绝各业务系统间数据分散的局面，智能联动财务系统，对接成本组织线及薪酬费用等数据，从不同维度全局分析企业人力成本，辅助做出科学的用工决策，合理把控企业成本支出。
深入布局各大核心人事事务，全流程线上化流转有效提升人事业务处理效率；赋予员工自主查阅通知政策、个人信息的权限，定制版品牌LOGO首页，打造雇主品牌形象，双向驱动HR管理效能及员工体验的提升。
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