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视频演示餐饮行业员工临时借调效率低，事情多怎么办？餐饮连锁企业面临的挑战首当其冲的便是管理。
餐饮连锁业是一种常见的经营形式，但是由于门店众多、客流量大等原因，企业经常面临着员工借调问题。具体到高峰期，门店往往会出现员工短缺的情况，需要临时从其他门店借调员工进行支援，形成一个高效的协同工作模式。然而，现实中这一流程的实施却常常困难重重。在没有足够的信息支持下，门店之间的沟通协调工作变得既困难又繁琐。同时，跨店考勤、工时拆分统计等后续的管理工作也十分复杂，导致借调效率低下。
有没有一种办法可以将这个流程变得更加简单、高效呢？答案是肯定的。
高效借调排班，跨店员工管理零障碍
当门店需要借调人手时，红海eHR系统可通过门店主管授权，跨店查看其他门店排班情况，实时掌握其他门店可支援富余工时，在线发起支援申请，借调员工经审批进入需支援门店后，可直接在该门店进行考勤排班，打卡、工时数据自动拆分统计，实时共享，提升门店调配支援效率，同时，实现跨店借调员工规范、高效管理。
以上就是餐饮行业员工临时借调效率低，事情多怎么办？的全部内容了，红海eHR系统的创新实践为餐饮连锁企业提供了一个有效解决方案，用科技手段改善了行业痛点，提升了企业运营效率。在高科技普及的今天，科技的力量愈发显现，对于餐饮行业的发展推动不可小觑。只有更好地利用新技术，才能取得更大的发展和成功。
红海云HR管理系统——餐饮行业一体化解决方案案例分享（请点击）
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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