公司动态
行业资讯
视频演示在企业发展过程中，管理问题不可避免地会浮现。其中，人事管理问题是对公司发展影响最大的因素，这会直接威胁到公司的人才管理，造成公司发展的不稳定性，甚至导致公司发展的倒退。就如同古人所说的“民心相通，山势移动”，这充分说明了人才聚集的力量。因此，企业聚集人才的最佳方式就是优化人事管理。随着信息技术的发展，DHR人事管理系统已经成为企业进行人事管理的最佳工具。
那么，为何企业需要使用DHR人事管理系统呢？这是因为DHR人事管理系统可以涵盖人事管理的六个核心模块，包括招聘、培训、考勤、绩效和薪酬。它可以帮助企业的HR部门完成这些核心工作内容，甚至可以替代他们的部分工作。DHR人事管理系统能够自动化处理大量重复的人事管理任务，极大地节省了企业管理人员的时间。此外，DHR人事管理系统可以自动收集和统计数据，避免人工计算考勤、绩效和薪酬时的错误和遗漏，保护了公司和员工的利益。以下是企业使用DHR人事管理系统的几个主要原因：
降低企业人力资源成本：DHR人事管理系统至少可以帮助企业降低5%的人力资源成本。通过使用软件来处理事务性工作，不仅效率显著提高，成本几乎为零。人力资源部门可以将更多的时间和精力投入到人事管理层面，从而为员工和公司创造更好的环境，做出更有价值的贡献。
提高HR工作效率和企业管理效率：DHR人事管理系统可以在一些事务上形成自动化管理，如培训、考勤、绩效、薪酬等。这样一来，HR部门可以从繁杂的人力资源事务中解脱出来，更专注于员工和公司的发展。
提高人力资源数据的及时性和准确性：人事管理是一个数据密集的环节，如考勤、绩效、薪酬等都离不开准确的数据核算。DHR人事管理系统可以实时收集这些数据并进行统计核算，避免人工统计数据时的错误和遗漏。
管理体系更加规范：DHR人事管理系统可以帮助企业完善考勤、绩效、薪酬等管理系统，从而奠定企业管理的基础。在软件的自动化管理下，企业可以形成规范化、标准化的管理体系，使员工能在公平合理的环境中工作。
为企业提供决策数据支持：DHR人事管理系统可以实时采集和分析企业的人事管理数据，为企业的决策提供客观的数据支持。通过这些数据，企业可以了解自身的发展状况、人员规模、劳动力成本、项目情况、技术优势、市场分布等，从而制定出更符合实际情况的决策。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询