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视频演示工厂的人事管理工作中，最最头疼的工作绝对就是考勤了，尤其是业务多的工厂，工厂的员工数量一般都比较多，排班复杂，任何一个行业都没有制造业的考勤复杂。所以，如果不打算雇佣越来越多的人力来做考勤这件事情，那就必须要有一套企业考勤管理系统来坐镇了。对于考勤管理软件来说，考勤就是小CASE罢了。
一、员工考勤管理系统的必要性
一套适用的考勤管理系统对于工厂来说是必要的，因为一套考勤系统就能代替所有算考勤的行政人员，以一敌十敌百，因此说，考勤管理系统是能够大大地减少人力资源部门的人力成本的，而且，系统处理的考勤数据比人工要精准更多。
另外，员工考勤管理系统还能帮助工厂建立高效的考勤管理机制，比如说多种方式考勤、排班、劳动力成本控制、考勤记录与统计等的支持；还能进行智能调班、自助考勤，保证企业考勤的精准性与便捷性，从而提高工厂的生产力。
二、企业考勤管理软件的功能
1.智能调班
通过考勤管理系统，可以对班序进行设定，如果需要调班，利用排班引擎智能化，系统就可以提供多种调班方案，比如说根据日历进行调整，也可以批量调整，甚至可以进行人员互调，日期互换，模型复制。
2.策略化管理休假
考勤管理系统加强了休假项目之间的联动关系、分配释放机制、执行时间、加班项目与休假项目结存依据等。
3.灵活化处理加班
员工考勤系统提供了多种加班单处理机制，而且，这些加班单都是根据工厂实际的加班策略方案，是如何企业员工需求的。
4.计算模型可控性
员工考勤管理系统引入了较小的核算量，用来计算管控员工的考勤数据，包括出勤、旷工、请假、调休以及加班等。
5.异常处理便捷性
员工考勤出现异常再常见不过了，考勤管理系统可以批量地处理不同的员工考勤异常数据，当然也可以逐渐处理，总之，考勤管理系统大大地减少了行政人事的工作量。
6.快速获取信息
只要登录考勤管理系统，所有的待处理工作、流程或者事件都会集中展现出来，甚至还可以通过邮件及时地通知到相关的人员。
综上，考勤管理系统提高工厂人事管理工作效率，减轻人力资源部门工作量，提高整个企业的工作效率，降低企业人力资源管理成本的作用是毋庸置疑的。
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