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视频演示五险一金里面就包含了失业保险，那么，失业保险是只要劳动者没有工作就可以申领失业保险金吗？无论是被迫离职、协商离职还是主动离职，都能领取失业保险金吗？
失业保险的定义
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险并非只要劳动者失业就能申领失业保险金，只有劳动者在职期间参加失业保险的失业符合有关条件才能领取失业保险金，申领条件如下：
条件一：参保缴费达到1年以上；
条件二：非因本人意愿中断就业。
失业保险领取标准：
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
非本人意愿中断就业的情况包括哪些？
1.劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
2.用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
3.用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
4.协商一致解除劳动合同；
5.因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
因此，主动离职属于个人原因导致的辞职，不属于非因本人意愿中断就业，是不能申领失业保险金的。另外，如果是用人单位根据《劳动合同法》第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致所解除劳动合同的，这种情况属于非因本人意愿中断就业，是可以申领失业保险金的。
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