不久前,人力资源社会保障部公布了2023年养老金收支情况,依旧保持平稳运行。其中2023年全国企业退休人员月人均基本养老金比2012年增加一倍。
然而与此同时,关于养老金的讨论热度高居不下,几乎每隔几天就会出现新说法。社保缴满15年“坐等退休”;“养老储备”不足?又盯上民众的储蓄了?
接下来,我们从以下这个几个方面来细细说明:
1、全国社会保障基金的设立和现状
2、养老金储备不足谣言的传播
3、养老金制度的实际情况
4、个人养老金的归属
5、多层次、多支柱养老保险体系的必要性
6、养老金政策的动态调整
据央视新闻报道,今年以来,网络上出现我国“养老金储备不足”等谣言。
消息的最初来源是一家财经媒体发布的短视频,视频标题忽略了战略储备的实际内容,用了“我国养老金储备严重不足”,在随后的传播中,许多自媒体不断放大这个具有引导性的标题,同时拼接很多当前老龄化形势、养老难度大、劳动力不足等等信息,来试图将“养老金储备严重不足”合理化。
专家介绍,在我们国家的养老金制度中,个人缴纳的部分计入个人账户,由所在单位缴纳的部分,不是储备制度,而是现收现付制、当年收的当年就发放。除2020年外,过去十年来,基本养老金每年都有结余。
网络上提到的“储备养老金”,其实是指我国在2000年设立的全国社会保障基金。这笔钱二十多年来从未动用过,目前市值已达3万亿左右。
除此之外,还有说现在宣传个人养老金制度,其实就是国家发不出养老金,变着法收钱。事实上个人养老金的归属完全是个人,国家不会进行任何分配和使用。
智能大模型数据分析专家郎清平:大数据其实早已实现了能够分析出大量的网民群体,他们的情绪价值,制作有可能引导他们的情绪的关键词和文章,甚至是图片视频的内容,它的传播就把误读进行了放大。
中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文:人口老龄化是一个世界性人口现象,国家鼓励建立多层次、多支柱养老保险体系,在人退休之后,他的退休收入来源能够多样性,三个来源比一个来源要多,稳定性要好。
专家表示养老金的政策会不断根据当前的人口、经济形势进行动态调整,不能依据单一维度计算、制造焦虑。
养老金关系着人们退休后的生活质量,是每个人都关心的话题。正因为是社会热点,会出现各种真假难辨甚至是煽动性的言论。在庞杂的网络信息中,不要轻信误读,引起更大的传播和谣言。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。