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视频演示如果企业足额缴纳12个月以上，并且上年度裁员或者裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，是有资格申请失业保险稳岗返还的。那么，失业保险稳岗返还怎样申请呢？
失业保险稳岗返还标准
稳岗返还的返还比例按照企业的规模大小不同是有区别的，如果是大型企业，就按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，如果是中小微企业，就按不超过60%返还。稳岗返还资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
失业保险稳岗返还对象
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。实施上述稳岗返还政策的省(自治区、直辖市)，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。政策执行期限至2024年12月31日。
怎样申请失业保险稳岗返还？
参保单位可通过网上申报或向所在地社保分中心提交申报材料两种方式办理。
申报材料
（1）《省失业保险稳岗返还申请表》；
（2）加盖单位公章的营业执照（或民办非企业单位登记证书）复印件；
（3）在“信用中国”网站下载打印的《信用报告》；
（4）不计算裁员的情况证明材料（死亡、退休、劳动合同期满解除劳动关系、主动辞职、违反法律纪律辞退、调离原单位等人员可不纳入裁员率计算范围）。
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