公司动态
行业资讯
视频演示 核算员工工时用什么软件好？在现代工厂企业中，科学地统计与管理员工工时有着极其重要的作用。它不仅涉及到员工的薪酬配发，更是优化生产效率、提升企业核心竞争力的关键。传统考勤系统往往在细致化管理和多班次员工工时识别上存在局限，这对于追求精细化生产管理的企业而言，无疑是一个棘手的难题。
核算员工工时用什么软件好？我们推荐考勤软件，它支持了多种排班模式，且能够自动识别员工班次及其考勤时间，对工时管理能够细化到每个工序上。下面我们就来详细的了解下考勤软件是如何核算员工工时的。
1、上下班打卡管理
在考勤软件中可以对员工的上下班考勤时间和打卡方式进行设定。考勤软件结合各类硬件设备可以进行手机定位打卡、手机定位拍照打卡、手机连WiFi打卡、指纹打卡、人脸识别打卡、卡片打卡等多种打卡方式，对外勤人员的考勤管理问题可以通过移动设备定位打卡来解决。
2、假勤排班管理
考勤软件支持了员工排班管理和假勤管理，可以人工设定各班次的上下班时间，并关联对应班次员工信息，可以设定各班次的节假日时间。员工通过考勤软件可以进行请假、调休、加班、补班、调岗等申请，通过审核后系统将按照申请进行调整出勤时间。
3、出勤工时计算
考勤软件能够自动识别员工所属班次的考勤打卡时间，并能够识别其加班时段。当员工在非工作时段进行打卡时，系统不会记录为有效数据。系统会实时统计员工的出勤工时数据，每周汇总一次员工工时数据，然后每个月生成员工的出勤工时数据。
4、产出工时计算
产出工时与出勤工时不同，是指员工完成某项或多项工作时所花费的时间。产出工时的统计往往需要借助第三方硬件设备来进行。比如进入该工位工作时进行打卡签入，在完成该工位工作后再进行打卡签出，这样就能够较为精确的计算员工的产出工时。考勤软件支持对产出工时的统计，能够实时生成员工的产出工时数据，并按周期进行工时数据统计。
5、工时效率统计
员工工时效率的统计在考勤软件中是自动进行的，在获取到员工的出勤工时数据和产出工时数据后，通过公式计算得出员工、班组、组织的工时效率。工时效率的计算公式为：产出工时÷出勤工时×100%=工时效率。另外，通过工时数据统计还可以给员工计算工资，在获取到员工的考勤工时、加班工时及产出工时后，就可以按照设定的薪酬方案来计算员工工资了。
考勤软件通过其先进的技术和多功能的特点，为企业提供了一个全面、高效的工时管理解决方案。它不仅增强了企业在工时管理上的灵活性和准确性，还通过员工工时的精确统计和分析，帮助企业优化生产流程，提升管理效能。对于现代化企业而言，考勤软件无疑是提高生产力、降低运营成本的强有力工具。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询