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视频演示在当今这个竞争激烈的市场环境中，企业的成败往往取决于其是否拥有优秀的人才队伍。原因在于，人才是企业的核心命脉，能够帮助企业在变化莫测的市场中寻找到新的机遇并迅速抓住它。当企业拥有稳固的人才基础时，便可能在市场变动中占据一席之地，实现快速发展。
eHR人力软件如何进行人才快速复制和人才高效使用呢？大体上来说，是通过eHR人力软件的人力资源数据信息来进行统计、筛选和分析作为基础，来具体对企业员工进行人才盘点，进而按照企业的战略发展目标来挖掘潜在人才，并进行定向培养，采用合理的绩效手段，不断将人才培养至符合战略发展岗位的要求，接下来继续运用激励制度来实现高效使用人才的目的。eHR人力软件进行人才快速复制和人才高效使用的具体介绍如下：
1、人岗分析
eHR人力软件根据企业战略和目标，细化岗位职责，建立标准人才需求指标库，按要求综合分析人才素质能力，与求职者信息进行匹配，提供筛选判断依据。
2、人才引进
eHR人力软件通过网络、现场、企业内部搜罗人才信息，建立人才池，自动针对岗位匹配和评测合适人才，设定不同试用期管理方案。猎狗招聘自动收集各类人才网简历。
3、人才培养
eHR人力软件提供员工入职、能力提升、岗位培训体系管理，根据员工情况自动生成学习计划，支持视频、课件文档等模式，另外支持讲师入驻、资格评定、满意度评价等。
4、人资开发
建立任职资格标准，包含资格、行为、能力三个维度。自动挖掘内部人才，纳入人才梯队培养体系，实行培养计划，科学规划职业生涯，实行企业、人才双契合。
5、人才激励
eHR人力软件提供多样化薪酬设定体系，岗位价值评估；支持员工股权激励管理，多种持股方式；支持KPIOKRMBO等多种绩效考核，保障企业战略实现。
6、人才关怀
系统支持EAP计划、员工健康防疫计划及其他关怀计划，多种测压工具和健康监测工具来了解员工心理、生理健康数据，实时分析数据进行预警和实施援助。
人才对于企业的发展至关重要，而企业对人力资源的科学管理，则是赢得市场竞争、实现快速发展的关键。在这个过程中，eHR人力软件以其智能化、自动化的特点，提供了有效的工具和解决方案，实现了人力资源管理的高效化和精细化，成为企业发展中不可或缺的一部分。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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