公司动态
行业资讯
视频演示在现代企业的人力资源管理中，人事档案管理、考勤排班、员工培训、绩效考核和员工薪酬管理等环节是不可或缺的。为了高效、准确地管理这些人事管理任务，企业可以借助HCM（Human Capital Management）人事管理软件。
1、人事档案信息管理
HCM人事管理软件可以方便地管理员工的基本信息、工作经历、项目经历、学历等关键信息。通过支持信息的添加、修改、搜索、导入和导出等功能，节省了HR部门的信息录入时间，提高了管理效率。
2、考勤排班管理
HCM人事管理软件支持考勤打卡管理、轮班管理和请假管理等功能。企业可以根据实际需求定制员工的考勤方式、考勤时间和休假时间，适应固定和非固定工作区域的考勤情况，提高考勤管理的准确性和灵活性。
3、员工培训管理
HCM人事管理软件采用在线培训方式，为企业提供了上传培训课程供员工学习的平台。通过在线培训，企业可以节省培训成本和时间，提高培训效率和效果，让员工享受自主学习的便利。
4、绩效考核管理
HCM人事管理软件提供了主流的绩效考核方案和预设绩效方案，支持设置和定制绩效内容、指标、权重、分数等关键要素。同时，软件采用员工自评和上级评价的方式，保证绩效打分的真实性和客观性，为企业提供科学的绩效管理工具。
5、员工薪酬管理
HCM人事管理软件可以自动计算员工的工资，支持多种薪酬结构。企业可以根据需要自定义薪资结构和薪资计算公式，提高工资计算的效率和准确性。这样，不仅可以节省薪酬管理的时间和人力成本，还可以确保员工薪酬的公平和准确。
HCM人事管理软件是实现智能化人力资源管理的重要工具。通过有效整合人事档案信息、考勤排班管理、员工培训、绩效考核和员工薪酬管理等功能，企业能够高效、准确地管理人力资源，提升管理效率和员工满意度。让我们迎接智能化人事管理的时代，积极应用HCM人事管理软件，为企业的发展打下坚实基础。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询