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视频演示HRM人事管理系统为何是节省企业管理成本的利器？在这个信息化时代，企业开展业务和管理工作已经不再局限于传统的方法，尤其是人力资源管理，如今更是依赖高科技工具，以人为本的原则成了不可或缺的企业长远发展主题。而HRM人事管理系统就是这样一款高效的管理工具，它让相关工作变得更加全面、系统和高效。
那么，HRM人事管理系统是如何帮助企业实现高效管理呢？
1、提高工作效率
HRM人事管理系统可以帮助解决80%以上的人力资源管理事务性问题，比如考勤数据、绩效管理、薪酬核算等等都是工作量极大的事务问题，现可以通过HRM人事管理系统完成自动核算，减少人为干扰和重复性的工作，优化人事工作流程，规范化企业制度，从而提升工作效率。
2、节约管理成本
HRM人事管理系统通过算法能够自行优化组织架构，给出合理架构，对管理流程进行优化，减少中间环节。员工通过自助端系统能够实现考勤、绩效、薪资及个人信息查询，可以自行维护更新信息。另外HRM人事管理系统带有培训教学功能，可以在平台上进行视频教程的学习和考试，无需企业进行线下培训活动举办。HRM人事管理系统通过这些功能不但减轻了HR工作者的工作量，提高了工作的透明度，也大大节省了企业的无形成本。
3、提供企业战略人才和数据支撑
HRM人事管理系统通过记录员工和企业相关数据，了解员工的综合情况和企业发展状况。HR可以根据员工数据来进行人才盘点，按照员工基本信息、专业技能、项目经验、工作经验、培训知识、性格特点等等因素去综合筛选人才，根据企业发展的需求去进行人岗匹配。另外，HRM人事管理系统可以通过近年来的数据来提供人力资源报表，为企业的战略决策提供数据支持。
以上就是HRM人事管理系统为何是节省企业管理成本的利器？的全部内容了，HRM人事管理系统利用信息科技提升了人力资源管理的效率和效果，将人力资源管理从烦琐的事务中解放出来，重点放在企业和员工的发展中。这种模式无疑给企业带来了巨大的价值，有望在未来进一步帮助企业达成”以人为本”的理念，推动企业的持续进步与发展。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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