公司动态
行业资讯
视频演示在传统人力资源管理中，HR常常是整理报表的关键人物，那除了HR以外，像部门负责人要汇报时，也需要整理报表进行呈现。所以可能大部分会认为，报表系统上线后，只有这两个类型的人员需要使用。那事实真的如此吗？
其实不然，对于报表系统，只要你细心发现，其实除了这两个类型的人员需要使用外，更重要的是企业高管决策层的使用，我们一起来看看。
1.报表系统上线，哪些人需要使用？HR人员
那这一类人员并不用多说，他们是经常需要用到报表的人，所以报表系统的使用，他们是一定会参与到的，而且还是最关键的人物。因此，企业在选型报表系统过程中，一定要多关注HR人员的操作习惯以及业务场景，或者让他们直接参与系统选型，看看哪些系统更适合他们的使用。
2.报表系统上线,哪些人需要使用？部门负责人
那除了HR外，部门负责人也是经常需要整理报表进行汇报的，所以报表系统的上线，他们也是参与使用和管理的人员之一。那对于这类人员来讲，选型过程中只要多注意他们使用的报表类型和格式即可。
3.报表系统上线，哪些人需要使用？高管决策层
我们知道，高管决策层在接收到下属汇报时，如果仅仅都是报表形式，那会让整个数据洞察工作变得十分复杂。所以，当报表系统上线后，除了汇报人员可以将报表数据转换成可视化图形，让决策人更清晰地获取数据价值外。高级领导层也可以自行在报表系统上切换不同的数据分析模型，让数据情况变得更加清晰。
因此，高级领导层也是使用报表系统的重要人物。
所以，报表系统上线前，都需要考虑这些使用人员的情况，这样才能选到更合适的系统。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询