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视频演示不同企业，由于需求、部署方式、实施方式不同，所以其价格也存在较大的区别。那么，对于餐饮企业来讲，他们所选型的人事软件一般是多少钱呢？
其实，餐饮企业有着不同于大多数企业的业务性质，所以他们所购买的人事软件通常是按照以下这几个方面进行选型的。
1.餐饮企业人事软件多少钱？看所需的功能模块和需求复杂度
人事软件的功能模块有很多，涵盖了考勤管理、薪酬管理、绩效管理等人力资源六大模块。但是餐饮企业并不是每个功能都需要，毕竟餐饮企业最大的人力资源管理通常在于考勤与薪酬这两个模块。当然，也有一些餐饮企业为了人力资源一体化管理，会选择上线全部模块。所以当餐饮企业只需要其中的一两个功能，那么价格就会相对较低，如果企业是需要全模块的话，价格就会比较高。
此外，由于不同餐饮企业，他们在考勤与薪酬上有着很大的区别，所以就会存在相对个性化的需求，这时当考勤与薪酬个性化需求越多越复杂，那么价格肯定要比原先标准版价格贵很多。
2.餐饮企业人事软件多少钱？看软件的部署方式
软件的部署方式也是决定餐饮企业软件价格的一个因素。一般来说，市面上的软件部署方式分为两种，一种是SAAS软件，这种软件的收费形式是按租赁收费的，价格相对比较便宜；另外一种就是本地化部署的软件，这种软件属于一次性买断类型，相应的人力数据也是归属餐饮企业管理，所以成本相对较高，一般与SaaS报价相差好几倍。
3.餐饮企业人事软件多少钱？看软件的实施与售后服务
一般来说，餐饮企业人事软件的报价只是一个初期的报价，很多时候实施费用和售后服务费都是需要另外算的，但是这些费用也是人事软件价格的一部分。
4.餐饮企业人事软件多少钱？设备成本和维护成本
如果餐饮企业选择使用本地化部署的人事软件，那么就需要自己购买相应的服务器设备或者租赁云服务器。那我们知道，餐饮企业由于其连锁性质，所以员工规模一般都是比较大的，这时就需要配置更高标准的服务器设备，那么购买服务器的成本也就越高。服务器投入使用之后，需要定期对设备进行维护，这些也需要投入资金。
所以，餐饮企业人事软件的价格一般由以上这四个因素组成，当然，也不排除存在其它影响人事软件价格的因素，这些都是需要餐饮企业自己深入市场去调研和对比的。
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