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视频演示北京市总工会此前开展的调研显示，41.78%的受访男职工没有休过陪产假，39%的受访男职工不知道单位是否提供陪产假。有些男职工知道单位有陪产假，但担心影响工作主动选择不休，比例达到64.53%。不少男职工表示，他们不敢请陪产假，选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿。
在专家看来，男性的陪产假工资，由企业支付。企业的负担增加了，男职工请陪产假的积极性也会降低。在现有法律法规架构下，即便用人单位未批准男职工的陪产假，相应的违法成本也较低，这使得男职工即便提出陪产假诉求，也很难得到有效的权益维护。
那么全国各地的男性陪产假有多少天？2021年以来各地逐渐修改《人口计划与生育条例》，增加了产假&陪产假的天数，具体可以查看下表：
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