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视频演示市面上的考勤排班管理系统价格各不相同，有些免费有些收费，那么在收费的类型中，有些考勤排班管理系统就会相对较高，那么这些价格高的考勤排班管理系统究竟好在哪呢？
1.价格高的考勤排班管理系统好在功能
众所周知：价值决定价格。当考勤排班管理系统价格高时，很大程度上说明这类系统有着更符合企业要求的功能。比如，对于免费和收费低的考勤排班管理系统而言，他们在功能上可能只满足小部分企业的使用，无论是排班、打卡还是考勤数据统计分析等，而且能运用的功能都相对比较简单，如只能单独进行行政排班、只能用单种方式继续宁打卡、只能输出标准化报表等。但是，对于这类收费较高的系统而言，它能够满足企业根据不同的组织、部门、岗位、员工等维度设置相应的排班，同时还能对每个排班进行个性化规则的配置；此外，这类系统涵盖了手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足企业多种打卡场景；当然，在考勤数据统计分析上，不仅能够自动生成各类考勤报表，还能进行可视化图形分析。
所以，价格高的考勤排班管理系统在功能上更有优势。
2.价格高的考勤排班管理系统好在稳定
对于一个系统而言，如果经常在操作过程中时不时就出现页面崩溃、系统数据报错、页面胡乱跳转、连接报错等不稳定现象时，就容易影响操作者的心情以及影响考勤业务的处理效率，所以这样的考勤排班管理系统对于企业来讲，也没有任何用处。
但是，价格高的考勤排班管理系统，一般在稳定性方面都是有保证的。
3.价格高的考勤排班管理系统好在并发性高
当前，免费或者收费低的考勤排班管理系统一般都是以租赁的形式在市场上进行推广的，所以对于这类租赁系统的厂商来说，并发性一般不是他们会考虑的问题。因为每个系统都会占据服务器内存，而当企业员工增多时，不仅会扩大内存的消耗，还会提高厂商的运营成本。
所以，价格高的考勤排班管理系统由于收费较高，他们有足够的资本去支持他们扩大自己的服务器内存，同时还能优化系统的并发性。所以，我们才说价格高的系统好在系统并发性比较高。
其实，衡量考勤排班管理系统价格高不高都是由企业自身的能力决定的。当然，当企业有足够资本条件下，选择价格高的考勤排班管理系统，你会看到这类产品更多的可能性和惊喜，所以不妨试一试。
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