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视频演示现如今市面上，考勤排班管理系统需求量越来越大，无论是各种规模的企业还有机构，都需要一个考勤排班管理系统来帮助自己解决内部考勤管理问题，以提高HR部门对员工考勤业务管理效率。而对于考勤排班管理系统价格来说，有完全免费的，也有十几万的，那么决定考勤排班管理系统价格的因素有哪些呢？
1.决定考勤排班管理系统价格的因素有哪些？品牌
考勤排班管理系统价格一般需要从四个角度进行考虑，首先就是品牌。像国内外都有很多值得我们信赖的品牌，他们经过十几年的不断磨练，已经经受住了市场的考验，虽然说价格方面偏贵，但是品质还有质量肯定是有保障的，而且随着企业的不断运转，在未来接受时代的考验，很可能会需要转型的，而这样一来就需要考勤排班管理系统有相应的配套改进，所以，选择有品质的考勤排班管理系统提供商，可以解决你的后顾之忧。
2.决定考勤排班管理系统价格的因素有哪些？板块
其次就是板块。除了考勤排班管理系统的标准板块外，企业可以根据自己的需求来定制，不过这样的费用会增加。所以，全定制化费用高于部分定制化费用高于考勤排班管理系统提供商直接给的费用。
3.决定考勤排班管理系统价格的因素有哪些？企业规模
还有就是企业的规模，一般来说，企业使用考勤排班管理系统的人数越多，考勤排班管理系统的价格就越高。因为随着企业的不断发展，员工使用考勤排班管理系统的次数就越来越频繁，而使得这个过程产生的数据也会越来越多，而需要流畅的运行整个系统，就需要将生成的这些数据能够合理的存储而且分析处理，所以，对应所需要的服务器就需要更好的配置，这样一来就可以让考勤排班管理系统的承载力达到企业的需求量，价格就会更高。
4.决定考勤排班管理系统价格的因素有哪些？系统部署模式
最后就是考勤排班管理系统部署模式。一般来说，市面上考勤排班管理系统架构有本地部署和SaaS模式。前者适用于企业或者机构员工规模大的情况，所以它属于重型级的考勤排班管理系统，是一次性买断的，所以所需要的费用通常很高，从几万到十几万的都有。而且对于大企业来说，使用这样的考勤排班管理系统还是很值得的，毕竟可以解决自己众多员工的管理问题，后期有什么需求也可以和提供商直接联系。
那么后者就属于租赁模式了，它适用于企业规模较小的情况，在价格上相对比较便宜，有些提供商是按照年收费的，而且还需要一定的后期管理服务费。
以上就是决定考勤排班管理系统价格的四个因素了，那么由于每个企业在这些因素中的情况都不同，所以很难统一这类系统的价格。一般而言，只有最后需求完成整理沟通完毕，才能得到具体的考勤排班管理系统报价。
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