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视频演示员工信息管理系统的价格是多少？员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，不仅是帮助公司管理人力资源的工具，还包含一系列管理方法和管理理论。而企业在选型员工信息管理系统的时候，往往最关心的是它的价格，但是市面上员工信息管理系统价格差异很大，区别在哪里，购买什么价位的员工信息管理系统合适呢？影响系统价格的因素又有哪些呢？
一、系统功能模块
员工信息管理系统涵盖人力资源的所有模块，如人事基础、培训管理、考勤管理、薪酬管理、电子合同、员工自助、招聘管理、移动APP、报表分析、流程管理等等。模块需求越多越高，价格越贵，企业可以按需购买。
二、系统部署方式
员工信息管理系统有本地化部署和saas两种不同的系统部署方式，收费方式也不一样。本地化部署，属于重量级员工信息管理系统，一般价格相对较贵，一次买断，数据安全性极高，支持定制、二开，一般大中型企业适合此类的员工信息管理系统。saas软件，属于轻量级员工信息管理系统，价格相对便宜，是按租用模式，每年缴费，看起来每年投入可能没那么多，但是从长远来看，saas未必会比本地化部署更便宜，一般小微企业等需求简单的可以选择此类。
三、产品品牌
国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨国的大型集团。目前我们国内众多的企业选择的还是国内品牌，如一些老牌员工信息管理系统专业厂商，深耕于人力资源领域多年，产品经过市场的检验，值得选购。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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