由于人才管理系统个性化程度较强,所以不同企业以及厂商对人才管理系统所包含的模块往往存在争议,那么,一般来讲,人才管理系统模块包含以下这些:
1.人才管理系统有哪些模块?选聘管理
(1)整合不同渠道来源的简历,提供简历筛选、考试测评、面试评估、人员对比等人才甄选工具
(2)可进行外部招聘、内部竞聘和校园招聘等多种不同类型的招聘活动管理
(3)支持黑名单管理机制和人才库建设
2.人才管理系统有哪些模块?团队管理
(1)支持组织内专业人才队伍和各类团队建设
(2)支持灵活设置组织内的新角色或临时岗位,从现有员工队伍中选择合适的人才
(3)支持多个维度的人员对比功能,辅助团队成员选取决策
3.人才管理系统有哪些模块?绩效管理
(1)通过目标管理帮助企业逐级分解绩效指标
(2)提供KPI、360度、岗位胜任力、核心价值观、民主评议、强制排序等更加灵活的绩效评估方法
(3)支持针对不同类型的岗位设置差异化的绩效考核规则
4.人才管理系统有哪些模块?薪酬管理
(1)支持各种薪资项目、薪酬架构的落地应用
(2)集成考勤、工时或绩效数据、自动计算薪资、在线调整社保及税收参数
(3)薪资发放
5.人才管理系统有哪些模块?职业发展
(1)可灵活定义企业职业发展通道规则
(2)以图表形式显示员工与目标岗位知识及技能要求之间的差距
(3)支持HR、直属经理和员工个人多方设置能力提升目标
6.人才管理系统有哪些模块?继任者计划
(1)支持基于人岗匹配度进行人才检索
(2)提供继任者比较、能力差距分析功能,可以与能力培养举措联动
7.人才管理系统有哪些模块?培训与发展
(1)支持设置多元化的能力提升举措
(2)支持培训包(Training Package)和各类培训工作报告的自定义生成
(3)支持员工参与企业知识库建设,系统记录并统计员工贡献
8.人才管理系统有哪些模块?积分管理
(1)支持根据不同的管理目标设置多套积分方案
(2)支持将积分法则用于绩效评估、晋升管理以及激励分配等
9.人才管理系统有哪些模块?工时管理
(1)通过工作分析建立工作单元/工时池
(2)支持多种方式进行工时记录
(3)工时核定规则
10.人才管理系统有哪些模块?知识管理
(1)支持多元化的知识形式积累与应用
(2)将知识管理与员工培训发展、能力提升结合起来
11.人才管理系统有哪些模块?人力资本地图
(1)支持高管视角的个性化定制,呈现与绩效目标、人力资本以及与人工成本相关的所有报表
(2)可定制企业门户和移动终端门户
总而言之,不同企业对于人才管理系统所包含的功能需求不一样,所以,企业只需在选型过程中选择自己想要的模块即可。当然,不一定所有厂商的系统都包含以上所有模块,因此,为了统一化管理,企业最好还是多找几家厂商系统进行对比再下决定。
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