公司动态
行业资讯
视频演示
国有企业
HR管理解决方案
国有企业
HR管理解决方案
国企个性化需求必须满足
需着力于满足党务管理、公文管理、外事管理、职称体系管理、干部管理、机构编制管理等个性化需求。
人事事务性工作必须规范
日常事务性工作不仅繁琐，还对文件上报的及时性与规范性有较高要求，亟需提升工作便捷性。
流程审批环节多效率低
国有企业组织科层多，审批流程环节多周期长，传统审批模式的执行及沟通效率低，亟需优化。
独立的党团工会组织架构管理，满足党群党务一体化管理
全面的职务、职称管理体系，支持按照国企领导班子、编制内外员工、党团干部、退休员工等不同维度分类管理，动态管理职称变更过程
职称评定全过程管理，自定义评审规则，评审进度实时监察，智能生成分析报表
员工信息档案360°全方位管理，员工信息异动实时监控，一键生成员工成长轨迹
社保、公积金、企业年金等企业福利智能管理，适配国企不同地区的福利政策
傻瓜式公式向导引擎与薪资校验机制，确保薪酬精准核算
自定义人工成本单位与纳税单位，方便企业内部成本归集或分摊
员工入离调转证明文件一键打印输出，打印模板可随需配置
系统内置最新国资委报表模板及全套报表模板库，一键输出，从各个业务角度满足报表汇报需求
智能BI数据引擎，快速生成动态图表，一键推送，方便领导查阅与辅助决策
实现干部任免、员工晋升等人事流程无纸化线上办理
丰富的流程和表单模板库，可随需调用也可以按照业务要求自定义
多终端设计，支持电脑、手机、钉钉、APP等随时随地在线审批
审批进度实时查看，保留审批记录，支持一键打印存档
获取方案
电话咨询