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视频演示随着人工智能技术的快速发展，掌握AI技能已成为职场人提升竞争力的关键。最新调研显示，AI相关岗位不仅薪资领跑，更成为职场人未来五年最应掌握的核心技能。
近日，脉脉高聘人才智库发布的《2025春招职场安全感洞察报告》引发广泛关注。报告显示，人工智能行业以6.92分的职场安全感评分位居榜首，远超新经济行业6.03分的平均水平。这一数据反映出AI技术人才在当前就业市场中的独特优势。
从人才供需状况来看，新经济行业2025年初的人才供需比达到2.27，较去年同期增长42.8%。其中，应届生群体面临更大压力，人才供需比高达3.13。值得注意的是，尽管人工智能和新能源汽车两大热门赛道均处于人才净流出状态，但AI相关岗位的薪资水平依然保持领先。
在技术岗位中，大模型算法工程师以68051元的平均月薪位居榜首，人工智能工程师和算法工程师分别以60768元和52381元紧随其后。非技术岗位中，AI产品经理以49785元的平均月薪领跑，显示出AI技术在多个领域的广泛应用。
报告还揭示了人才流动的新趋势。智能硬件和电商新零售连续两年实现人才净流入，而新金融科技和电子行业则打破人才净流出状态，实现人才吸引力逆转。专家指出，这种变化与各行业数字化转型的深入密切相关。
中央财经大学商学院副院长朱飞教授强调，职场人应聚焦细分领域，提升学习能力，成为具备多领域专长的"π型人才"。同时，HRflag执行董事唐秋勇建议，个人需要不断提升自我效能感，组织则应营造鼓励创新的环境，共同构建可持续的职场安全感体系。
随着AI技术的持续发展，掌握相关技能不仅能够提升职场竞争力，更能为职业发展开辟新的可能。职场人应当积极拥抱技术变革，在数字化转型浪潮中把握机遇，实现职业价值的持续提升。
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