乐道总裁艾铁成澄清员工购车争议：福利政策非强制|红海eHR

2025-03-20

红海云

近日，乐道汽车总裁艾铁成在接受虎嗅独家采访时，针对1月份网上关于公司强制销售店员购车的传闻进行了回应。艾铁成明确表示，外界对此事的误解源于信息传递的不准确，实际上，公司此举并非为了冲销量，而是为员工谋福利。

艾铁成解释道：“外界以为我们是为了冲销量，但事实上，一线员工购买的每一辆车都不计入交付数字。每家车企都会有内部购车福利，通常级别越高，福利政策越好。但我们反其道而行之，希望给前线员工更多福利，目的是让员工也成为用户，从而能够更透彻地讲解产品。”

同时，艾铁成强调，这项政策是基于员工自愿的，绝对不是强制行为。他承认，当时店长在向员工传递消息时表述不恰当，造成了误会。

此外，艾铁成曾在2024年12月立下“单月交付破万，2025年3月交付破2万，如果做不到就下课”的豪言。然而，目前来看，这个目标的实现显然有一定困难。

对此，艾铁成回应了“订单量没达到目标，会下课吗？”的尴尬问题。他表示：“这个事我想了很久，玻璃心是现在乐道最不需要的，一走了之其实是最容易的，但现在就去谈这个，相当于半途而废，我觉得自己格局太小了。”

艾铁成继续说道：“心态上，我会低下头听用户的劝导，也会低下头看清要走的路，但现在还不会低头认输，半途而废。”

去年，乐道L60的上市旨在抢夺特斯拉Model Y的市场份额，上市初期信心满满，但销量却给了乐道一个“沉重”的教训。今年新一轮车型的上市，势必会带来新一轮的冲击。艾铁成对此表示，公司将继续努力，迎接挑战，实现既定目标。