在兰州市七里河区举办的“春风行动”招聘会上,企业招聘标准悄然升级,不再局限于传统的学历和经验,而是更加注重求职者的“一技之长”。特别是短视频剪辑和社交媒体运营等技能,成为众多企业招聘的新宠。这一变化不仅反映了市场对多元化人才的需求,也为求职者提供了新的职业发展方向。
在兰州市七里河区“春风行动”招聘会上,甘肃陇原管家家庭服务有限公司董事长王小军亲自坐镇,向求职者详细解释公司对办公室文员岗位的新要求——掌握短视频剪辑、熟练运营抖音账号。王小军表示,随着家政服务行业的年轻化和专业化趋势,传统的招聘方式已无法满足市场需求,企业需要通过新媒体平台进行更有效的宣传推广。
王小军强调,短视频剪辑和社交媒体运营已成为现代企业不可或缺的技能。为此,他计划从职业院校招聘更多具备专业护理技能的年轻人,以提升公司的家政服务质量。这一新规不仅吸引了众多年轻求职者的关注,也让一些传统岗位的求职者感到压力。
年过六旬的岳廷琦带着儿子来到招聘会现场,他担心儿子只擅长传统文字材料撰写,无法胜任公司对文员的新要求。岳廷琦表示:“想让他有个稳定的饭碗,但还是要有一技之长才能找到工作。”
此次招聘会由七里河区人力资源和社会保障局主办,七里河区就业创业促进中心承办,采用线下招聘和直播带岗双渠道,为求职者提供3500个就业岗位,涉及房产、金融、酒店、教育、会计、销售、文员、家政、策划等多个行业。初步达成就业意向790人。
七里河区就业创业促进中心主任朱英杰介绍,招聘会现场设置了多元模块功能区,包括直播带岗、政策咨询、简历诊断等专区,为求职者提供全方位服务。各级就业专干还逐一对接企业人力资源负责人,了解企业发展方向和人才需求。
据了解,2024年,七里河区实现城镇新增就业1.52万人,输转城乡富余劳动力1.32万人,培育区级创业就业孵化示范基地2个,市级农民工返乡创业示范基地1个,为创业企业及个人发放创业担保贷款1910.7万元。
2025年,七里河区将积极构建“零工市场+零工驿站+金城就业360服务之家”融合大就业系统,打造更加高效、便捷、贴心的服务体系,推动就业服务覆盖更广、服务更到位,充分运用就业创业各类扶持政策,激发全社会创新创业新活力。