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视频演示2月14日，上海2025年春季首场大型招聘会在上海体育馆盛大开幕。这场由上海市人力资源和社会保障局等9部门联合举办的招聘会，以“1+15”市区联动的方式，吸引了超过1000家企业参与，提供了超过2.6万个岗位。其中，主会场有500家企业，提供了超过1.4万个岗位。
招聘会现场共设立了12个专区，涵盖了人工智能、生物医药等重点行业。人工智能专区尤为引人注目，腾讯、星环科技、阶跃星辰、无问芯穹等知名企业纷纷在此招贤纳士。招聘岗位包括大模型训练平台工程师、架构开发工程师、全栈开发工程师等，月薪普遍在2万元以上，最高可达6万元。
阶跃星辰智能科技有限公司合伙人兼首席人才官马悦表示，公司正处于大模型创业的关键阶段，急需技术和算法等领域的高阶人才。她强调，大模型领域的人才竞争非常激烈，公司希望通过提供有竞争力的薪资来吸引顶尖人才。
无问芯穹也对大模型相关岗位开出了最高6万元的月薪。尽管薪酬在招聘市场中处于顶尖水平，但大模型相关岗位的人才招聘并不容易。星环科技招聘负责人表示，DeepSeek的火爆让AI大模型人才市场愈发活跃，但同时也增加了招聘难度，行业内优秀人才有向头部公司集聚的趋势。
针对AI是否会取代部分岗位这一热点话题，上海市就业促进中心主任周国良表示，新技术具有两面性，一方面存在替代效应，一些简单重复性岗位可能被取代；另一方面也具备溢出效应，能延伸出其他岗位。以上海为例，近年来科学技术研究领域的岗位持续快速增长，而与苹果配套的劳动密集型岗位数量逐渐萎缩。
此外，招聘会还首次设立了“生育友好岗”专区，11家用人单位共提供了350个岗位，涵盖工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。这些岗位为有家庭照顾责任的应聘者提供了更多职业选择和发展空间。
上海苏宁易购销售有限公司招聘人员表示，公司在招聘面试环节不会关注应聘者是否是孕妇或刚生育，公司办公区域也专门设有母婴室，配备沙发和冰箱等。上海克来机电自动化工程股份有限公司招聘人员也表示，公司内部会根据员工的实际情况，灵活安排办公方式。
总的来说，上海2025年春季招聘会不仅展示了人工智能领域的高薪岗位，还首次设立了“生育友好岗”专区，为各类求职者提供了更多选择。无论是顶尖技术人才，还是有家庭责任的求职者，都能在这场招聘会中找到适合自己的机会。
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