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视频演示 每一家企业都有这么一群人，TA们常常第一个来到办公室，又是最后一个离开。TA们的脸上时常挂着愁容，但从未停止努力。在感到寂寞无奈时，TA们依然保持乐观开朗。TA们的工作看似普通，却关系着企业每一位员工的切身利益。TA们就是HR，俗称人事。
对！TA们的工作经常被误解，有时甚至被戏称为“不做‘人’事的人事”。然而，就是这样一群人，他们对公司而言不可或缺。若缺少了他们，工资无人发放，社保无人缴纳，企业的基础运营将陷入困境。那么，HR到底是一种什么样的存在？
节日简介：
人力资源日的时间是每年8月18日，专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能。
节日来历：
人力资源日则是对企业中贡献人力资本的人的敬意，以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持，从而推动经济的发展。改善雇用关系，提高人力资源从业者地位，提高人力资源管理水平，和谐经营，和谐发展。
因此，2005年人力资源沙龙与《人力资源》杂志等众多媒体共同倡议并发起人力资源日。节日的选取采用了简单又中性的方式。由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。
HR这一职业的复杂性和重要性得以全面展现。他们不仅是企业运营的基石，更是推动经济发展的重要力量。设立人力资源日，既是对HR从业者的致敬，也是我们对社会和谐和经济发展的共同期许。今天，让我们一起向这群可爱又无私的HR们致敬，感谢他们为企业和社会所做的一切努力。
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