企业信息化转型，人力资源管理是一个不可绕过的重要门槛！如今，许多相关软件，如人事管理系统、ehr软件、人事管理软件等，都以此为目标，打造信息化、智能化、数字化的人力资源管理！所以问题是，市场上有这么多相关软件，如何选择？有没有相关的排名？让我们来看看目前国内排名前十的HRM人事系统有哪些？

　　一、目前国内排名前十的HRM人事系统

　　sap：
　　全球最大的企业管理软件供应商之一，国际客户为主。SAP ERP管理流程规范度高，产品成熟度高，个性中的HR功能则脱胎于企业人事管理，早期B3的核心功能主要围绕组织管理和人事管理，以及考勒发薪功能。SAP收购了SucessFactors后，拥有较为完整的人才管理方案。老牌的软件巨头，是全球商业软件市场的领导厂商。Gartner HCM云套件魔力象限报告中，被评为HCM云套件领域的领导者。整个产品套件比较完整，满足企业全球化发展需求，Workplace Portal、组织架构、劳动力排班等有优势。
　　红海云：
　　亿欧智库将红海云定位为国内新兴厂商代表，“新一代人力资源数字化领航者。”艾瑞咨询将红海云定位为国内HR系统一体化化解决方案的标杆厂商。从技术层面看，红海云人力资源管理系统具备数据的高度联动性、系统架构的可扩展性和稳定性等优势，能够支持不同人力资源业务模块之间的无缝连接，实现数据的即时流通和同步。同时通过自主研发的RedPaaS平台为企业提供了一个低代码或零代码的开发环境，使其解决方案具有高度的适应性和灵活性，能够满足不同企业复杂的业务流程需求，特别是通过自研的可视化API集成平台，提供开箱即用的OpenAPI研发管理解决方案，使得很多大型企业能够平稳、高效地连接不同的数字化平台。红海云的市场策略明显是聚焦于大中型企业，并且已经成功打入国企事业单位、地产物业、能源制造、服装餐饮连锁等多个行业的头部企业，根据资料显示呷哺呷哺、江南布衣、九毛九等知名企业都是其客户。
　　用友：
　　据Gartner研究显示，用友是全球ERP SaaS市场TOP10中唯一的亚太厂商。国内老牌财务软件厂商出身，用友HCM功能模块覆盖人事管理几平所有转型云平台(saas)，也有保留本地化版的流程，对用友的财务系统、ERP系统的数据整合也比较完善，接口丰富，可以针对特定的服务进行相关的定制，对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说比较友好。
　　飞书people：
　　字节跳动在中国及全球范围内被视为科技领域的“独角兽”企业。飞书people作为字节跳动旗下产品，脱胎于字节自己的管理文化，受到业界关注。秉承用字节内部的先进方法和工具赋能客户理念，协作性强，互联网体验设计。飞书的一大特点是垂直OKR，把字节的管理实践嵌入到产品中，“透明、对齐、协作”，是飞书OKR体系追求的三大原则。
　　金蝶：
　　人力资源管理系统供应商从战略角度管理企业的总人力资源、结构、质量、核心人才团队和成本，适用于需要打破团队边界、激活个人员、提高组织效率的企业。

　　二、企业如何选择合适的HRM人事系统

　　1、业务需求匹配度
　　明确企业当前及未来的人力资源管理需求，包括招聘、入职、考勤、薪酬管理、绩效评估、培训与发展、员工自助服务等。确定哪些功能是必需的，哪些是锦上添花，优先考虑能够解决现有痛点和瓶颈的系统。
　　2、系统集成能力
　　考虑系统是否能与现有的ERP（企业资源规划）、CRM（客户关系管理）、财务系统等无缝集成，确保数据的一致性和流程的连贯性。支持API接口和开放平台，以便未来扩展和定制化开发。
　　3、用户体验与员工参与度
　　系统的界面友好性和易用性对提高员工接受度至关重要。选择那些提供良好用户体验的系统，促进员工的主动参与。自助服务功能应能让员工轻松访问个人信息、请假、报销等，提高工作效率。
　　4、安全性与合规性
　　鉴于HR数据的敏感性，确保所选系统符合国内及国际数据保护标准。评估系统的安全措施，包括数据加密、访问控制、灾难恢复等。
　　5、成本效益分析
　　综合考虑采购成本、实施成本、培训成本、持续维护和升级费用，以及预期的效率提升和成本节约。评估云部署与本地部署的成本差异，考虑长远的总拥有成本（TCO）。
　　6、供应商实力与服务支持
　　调研供应商的市场地位、客户案例、技术支持能力和服务响应速度。选择具有良好口碑、稳定运营历史和持续产品更新计划的供应商。
　　7、灵活性与可扩展性
　　系统应具备灵活性，能够根据企业的变化和增长进行调整和扩展。支持模块化添加或升级，以适应未来可能出现的新需求或业务模式变化。
　　8、数据分析与报告能力
　　强大的数据分析和报告功能，帮助企业做出数据驱动的决策，如人才流动分析、绩效趋势、成本效益分析等。系统应能提供直观的仪表盘和可定制报告，支持高管和HR团队快速获取关键洞察。

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。