近年来，信息技术越来越成熟，各种应用系统广泛应用于各行各业。随着企业竞争的扩大和对人才的渴望，人力资源管理系统ehr越来越受到企业的重视，发展非常迅速。在选择企业的人力资源管理系统ehr时，最常见的是在线搜索、查看排名、询问人力资源朋友等，并进行广泛的选择和比较。今天让我们一起看看，如何快速选择合适的人力资源管理系统ehr？

　　一、人力资源管理系统ehr选型关键因素

　　1、业务需求匹配度
　　明确企业当前及未来的人力资源管理需求，包括招聘、入职、考勤、薪酬管理、绩效评估、培训与发展、员工自助服务等。确定哪些功能是必需的，哪些是锦上添花，优先考虑能够解决现有痛点和瓶颈的系统。
　　2、系统集成能力
　　考虑系统是否能与现有的ERP（企业资源规划）、CRM（客户关系管理）、财务系统等无缝集成，确保数据的一致性和流程的连贯性。支持API接口和开放平台，以便未来扩展和定制化开发。
　　3、用户体验与员工参与度
　　系统的界面友好性和易用性对提高员工接受度至关重要。选择那些提供良好用户体验的系统，促进员工的主动参与。自助服务功能应能让员工轻松访问个人信息、请假、报销等，提高工作效率。
　　4、安全性与合规性
　　鉴于HR数据的敏感性，确保所选系统符合国内及国际数据保护标准。评估系统的安全措施，包括数据加密、访问控制、灾难恢复等。
　　5、成本效益分析
　　综合考虑采购成本、实施成本、培训成本、持续维护和升级费用，以及预期的效率提升和成本节约。评估云部署与本地部署的成本差异，考虑长远的总拥有成本（TCO）。
　　6、供应商实力与服务支持
　　调研供应商的市场地位、客户案例、技术支持能力和服务响应速度。选择具有良好口碑、稳定运营历史和持续产品更新计划的供应商。
　　7、灵活性与可扩展性
　　系统应具备灵活性，能够根据企业的变化和增长进行调整和扩展。支持模块化添加或升级，以适应未来可能出现的新需求或业务模式变化。
　　8、数据分析与报告能力
　　强大的数据分析和报告功能，帮助企业做出数据驱动的决策，如人才流动分析、绩效趋势、成本效益分析等。系统应能提供直观的仪表盘和可定制报告，支持高管和HR团队快速获取关键洞察。

　　二、盘点3款好用的人力资源管理系统eHR

　　我们选择了3款最符合上述条件的下一代人力资源管理系统eHR品牌，这些软件在2023年都获得了行业与客户的广泛认可。
　　①Workday
　　全球HR管理软件领导品牌，由创办了行业老牌软件PeopleSoft的大卫·杜菲尔德在2005年创办，短短十几年，全球近4成500强企业都在使用它的系统。Workday始终保持着行业革新者的定位，保持每周在线更新和每年两次产品重新配置频率。
　　Workday专注于建立一个端到端的集成系统，是囊括一切工作所需应用工具的平台，过去四年workday致力于建立开发招聘应用、学习视频平台、人才市场、技能云、员工体验层以及案例与知识管理系统，率先为企业提供一个敏捷、基于技能、专注于高效学习和绩效的人才管理平台。
　　②ADP
　　全球知名人力资本管理与薪酬解决方案企业，在美国超过4000万人的薪酬由其支付，NelsonHall 2019下一代HCM技术NEAT报告将ADP评为大中型和小型市场的“领导者”。多年来，ADP一直在重写其薪资引擎和下一代HCM平台，该项目最初称为Lifion，是一个”云原生”平台，包含未来扩展所需的最新技术堆栈，该系统专为”微应用和微服务”而设计，使用低代码开发，利用图形数据库技术。
　　ADP的组织结构是围绕团队而不是科层结构设计的，因此它有能力管理未来灵活用工时代的工作，企业可以在系统中创建任何类型的团队，然后在团队中包括任何类型的工作人员（全职、兼职、临时工），每个团队本身就是一个实体，有自己的业务规则、应用和测量系统。
　　③红海云
　　中国本土新一代HR管理软件领航者，以“科技改变人力资源管理”为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理，曾获人力资本数字化创新大奖、2020年HR科技年度影响力企业等。数千家大中型企业借助红海云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。红海云服务企业涵盖互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业，包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。
　　红海云拥有全线自主知识产权的技术平台,形成以HR数据中台、Open API开放平台、PaaS开发平台、自动化运维平台等为核心的数字化工具体系，并创新性将流程引擎，大数据引擎等深度融合在HR管理软件产品红海eHR中，打破传统eHR系统各功能模块数据割裂局限，智能互联，帮助HR灵活应对复杂业务场景。

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。