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视频演示 餐饮排班难题有哪些？智能排班管理软件来帮你！排班作为餐饮管理中重要的一项工作，由于员工多、工种多、上下班时间不一致，管理者如果用传统的排班方式则需消耗大量时间，无法满足企业精益化管理要求。下面是企业经常遇到的排班难题，来看看如何解决才能使排班变得容易。
餐饮连锁企业面临的排班管理难题有哪些呢？
员工流动性大：许多劳动力密集型企业的员工流动性大，每位员工的工作岗位、时间、要求不同，传统的Excel表格排班无法满足企业灵活排班的需要。
员工工作效率低：员工之间能力有所不同，哪些岗位需要安排多少员工是考验管理者水平的重要方面，人力安排不合理则会导致工作效率低。如何快速地优化人力安排，合理排班成为企业需要解决的难题。
员工满意度低：有些企业通过手工排班的方式为员工指定排班计划，经常出现不公平排班的情况发生，由于不合理的排班计划，导致无法实现人员的合理配置，让不少员工不满，激发了员工与企业矛盾的同时，也带来了用工风险。
那么如何排班才能既满足业务的需要，又能兼顾员工的个人需求呢？以下是智能排班管理软件功能分享：
一、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则，实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理
支持手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足多种打卡场景
HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则，余额自动关联请假、调休审批流程，支持假期余额预警提醒
二、智能排班管理
智能化自动排班，系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班
灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则
劳动工时智能校验核算，保障用工合规性，辅助企业合理排班
员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息，灵活把控企业用工变化
三、劳动工时管理
系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理
智能采集员工劳动工时，支持动态查看员工工时利用率以及工时统计，辅助HR找到最优排班方案，合理调配人力资源
劳动工时智能校验，避免超长加班，保障工时合规性，辅助企业合理排班
四、实时考勤分析
考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题
可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表，帮助企业精准定位考勤问题
可视化劳动力分析看板，支持多种劳动力分析模型，驱动企业智慧决策
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