公司动态
行业资讯
视频演示医院考勤排班怎么做？考勤排班系统这些功能可以解决！考勤排班管理是医院管理工作中不可或缺的组成部分，有效的考勤排班管理既能帮助医院深度了解职工到岗、在岗情况，又能为合理分配医务人员、绩效奖金发放、职务晋升、年度考核奖惩提供重要依据。由于医院行业的特殊性，传统考勤排班管理方式逐渐呈现出以下弊端：
效率低：医院人员类型多、班次多，排班灵活性要求高，传统手工操作繁琐、低效；
易出错：医院考勤统计、核对工作量大，且易出现漏统计、多统计等问题，考勤数据有误便会造成员工薪资核算不准；
管控难：考勤管理困难，迟到、漏报难查，人员变动频繁，考勤数据滞后，领导无法实时获取每日在岗人数。
考勤与全体职工利益息息相关，一套好的人事管理系统，可以帮助人事工作提质增效、事半功倍，为医院考勤管理工作数字化、智能化赋能！
那么，好用的人事管理系统有哪些功能模块呢？
一、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则，实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理
支持手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足多种打卡场景
HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则，余额自动关联请假、调休审批流程，支持假期余额预警提醒
二、智能排班管理
智能化自动排班，系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班
灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则
劳动工时智能校验核算，保障用工合规性，辅助企业合理排班
员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息，灵活把控企业用工变化
三、劳动工时管理
系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理
智能采集员工劳动工时，支持动态查看员工工时利用率以及工时统计，辅助HR找到最优排班方案，合理调配人力资源
劳动工时智能校验，避免超长加班，保障工时合规性，辅助企业合理排班
四、实时考勤分析
考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题
可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表，帮助企业精准定位考勤问题
可视化劳动力分析看板，支持多种劳动力分析模型，驱动企业智慧决策
以上就是医院考勤排班怎么做？考勤排班系统这些功能可以解决！的全部内容了，目前来看，无论是医院智慧化管理要求，还是职工高效化工作需要，借助智慧考勤管理，推进人力资源管理转型升级，赋能医院精细化管理，都势在必行。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询