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视频演示企业如何通过人才培养软件建立自己的人才库？企业利用信息技术开展业务活动可以大大提高企业的运营效率。同样，在人力资源管理中运用信息技术，可以帮助企业做好人力资源管理工作，提高人事管理效率。，让企业的人才得到更好的培养机会，有更合适的发挥平台。下面说说人力资源系统是如何做好人事管理的？
员工档案信息
企业存储员工的详细信息，包括基础数据、教育背景、工作经验、个人兴趣等。
存储劳动合同和其他电子文件以方便查阅。
提供添加、修改、查询、以及文件导入导出的功能，并支持自定义字段和第三方系统数据导入。
人才库的创建
通过整合公司内外的相关人才信息，建立电子化的人才库。
通过员工档案和在线招聘获取的数据，筛选出关键信息形成人才库。
可以方便地从人才库中检索所需的人才。
人才盘点
分析员工在不同方面的能力和潜力。
利用标签系统分类存储人才信息，便于快速精确地找到所需能力的人才。
高潜人才挖掘
识别公司内部具有高潜力的人才。
分析员工的培训数据、性格、兴趣等多个维度，并为企业HR提供高可塑性人才推荐。
人才定向培训
系统提供培训功能，允许企业管理线上和线下的培训活动。
企业可以根据需要选择培训形式并为不同人才制定个性化学习课程。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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