公司动态
行业资讯
视频演示 对于HR和面试官来说，面试是一个重要的人才筛选过程。设计精良的面试问题纵深不仅能提高选人的准确度，同时也在间接引导应聘者对自身进行深度剖析。
下面我们搜集和整理了一些较为典型的面试问题，并给出对应的参考回答，给HR或面试官提供一些面试提问的参考思路。
一、语言表达能力
典型问题：简单介绍一下自己，优缺点等。
二、工作经验状况
典型问题：工作中最大的成就是什么？
三、应聘的动机与期望
典型问题：你为什么应聘这个职位？对工作有什么要求和期望？
四、事业心和自信心
典型问题：你对自己的职业发展有什么规划？
五、工作态度及组织纪律性
典型问题：你认为公司管理是松一点还是严一点好？如何看待平时加班和休息日加班的情况？
六、分析判断能力
典型问题：你认为自己适合什么样的工作？为什么？
七、应变能力
典型问题：在实际生活中你做了一件好事，没人理解反而遭挖苦，这时你怎么处理？
八、自知与自控
典型问题：你认为自己的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
九、组织协调能力与人际关系
典型问题：你喜欢和什么样的人交朋友？
十、兴趣爱好
典型问题：平时都喜欢什么运动？有什么兴趣爱好？
十一、专业知识水平
典型问题：你认为自己最擅长的是什么？
面试问题的设计并非偶然，而是经过深思熟虑和精心策划。这些问题从不同角度触及了应聘者的各项能力和素质，形成了全方位的考察。HR和面试官懂得如何设计和应用这些问题，同时应聘者也需要准备和理解这些问题背后的深层含义，以此来更好的展示自己，找到最适合自己的职业路线。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询