公司动态
行业资讯
视频演示现代企业正处于一个瞬息万变的时代，伴随着信息化技术的飞速发展，企业管理面临着许多新的挑战和机遇。这是一个需要高效率、高质量的管理模式，更需要融合先进技术的工具来应对的时代，HCM软件应运而生。作为企业人力资源管理信息化的具体应用，HCM软件主要用于解决企业人力资源管理的问题，提升企业管理效率，增强企业的核心竞争力。
HCM软件在企业管理方面也有着较大作用，通过合理的组织结构来优化管理流程，减少中间环节和人力成本，使企业管理效率得到提升。HCM软件是如何优化企业管理流程的呢？
1、对人员信息管理的优化
员工信息管理也叫人事档案管理，属于HCM软件的核心功能，将员工信息以电子档案的方式保存在云端服务器，并可以通过搜索进行随时查阅。员工信息管理包含了企业员工的基本信息、岗位信息、专业技能、工作经历、项目经验、兴趣爱好等等信息，包括绩效数据、考勤数据也关联在其中，便于企业随时对员工档案进行查阅、修改、转出等等，也是作为企业人才盘点的基础人才库。
2、对考勤数据管理的优化
HCM软件的重要贡献之一就是对考勤的管理，既确定了排班标准，又规范化了考勤制度，给企业提供了多种考勤打卡方式，来提高企业考勤效率。考勤数据自动进行记录和计算，完全无需人工进行处理核对，可以实现考勤管理自动化。
3、对绩效数据管理的优化
绩效管理也能够实现自动管理，系统除了包含主流的绩效考核方案外，还支持了自定义绩效方案，可以自定义绩效内容、指标、权重、分数等，支持保存绩效方案，下次可以直接按岗位调用绩效方案，只需要填写录入对应数据即可自动计算绩效。
4、对工资数据管理的优化
HCM软件对工资的管理也是自动化管理，告别手工核算的时间长、纰漏多的情况，直接由系统调用员工信息、岗位信息、考勤数据、绩效数据等信息，综合进行工资计算，还支持自动申报个税，为企业HR和财务节省大量的工作量，提高工资管理效率。
HCM软件作为一种人力资源管理的重要工具，不仅可以优化企业的人力资源管理，提高企业管理效率，还可以降低管理成本，提高企业核心竞争力。它是现代企业应对快速发展挑战的重要武器，对企业的长远发展具有非常重要的战略价值。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询