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视频演示eHR人事管理系统，也被称为人力资源管理软件，是帮助企业进行人力资源管理工作的重要工具。它能够提高管理效率，建立规范的企业管理制度，并自动处理80%以上的人力资源管理事务性问题，是企业人力资源专业人员的得力助手。
eHR人事管理系统在多个方面发挥着重要作用。
1、eHR人事管理系统助力企业建立人才培养体系
eHR人事管理系统可以提供综合技能培训，帮助员工快速提升能力，并制定个人发展目标计划，以推动人才的成长和发展。
2、eHR人事管理系统实现高效绩效管理
eHR人事管理系统为企业提供了多种绩效考核指标和方案选择。它减少了人为干扰因素，使绩效管理更加合理、规范和公平。
3、eHR人事管理系统的重要功能——薪酬管理
eHR人事管理系统预设了常见职位的薪资结构，并提供定制化的薪酬管理方案。通过关联其他模块数据，软件能够自动计算每个员工的薪酬，从而避免薪酬计算中可能出现的错误和遗漏，维护企业薪酬管理制度的公平性。
4、eHR人事管理系统有助于企业文化建设
eHR人事管理系统助力企业建立在公平、理性和多做事的价值观之上的企业文化，与公司的基本管理制度密切相关。这种企业文化能够使员工产生认同感和信任感，激发更多的人才为企业工作，使企业团结一致，共同应对挑战。
通过引入eHR人事管理系统，企业可以建立规范、公平的企业管理制度，提高管理效率，为企业的快速发展提供重要支持。这些软件将帮助企业优化人力资源管理，提升核心竞争力，实现可持续发展。让我们积极拥抱科技创新，借助eHR人事管理系统，构建规范化的管理体系，引领企业的成功之路。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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