公司动态
行业资讯
视频演示企业如何选择好用的员工信息管理软件？员工信息管理软件能有效地解决企业人力资源管理的事务性问题，提升企业运营效率，优化企业管理流程，合理利用人力资源从而降低人力成本。随着企业规模的扩大，许多企业的人力资源管理难度不断增大。大量的员工事务每天都要处理，这让公司的HR疲于应对。员工信息管理软件专门解决企业这些庞大、重复和复杂的人事管理问题，让企业的HR能够将更多的时间从人力资源事务性工作中解放出来，专注于员工和公司。
对于想要采购员工信息管理软件的企业来说，如何选择员工信息管理软件需要认真考虑和比较，然后选择满足自己需求的员工信息管理软件。可以从以下几个方面考虑如何选择合适的员工信息管理软件：
1、明确企业需求
企业HR首先需要了解他们对员工信息管理软件的需求，这个系统需要解决什么问题，或者他们需要什么样的人力资源管理模块。如果有超出人力资源管理模块的正常范围，且是企业必须解决的问题，也应同时列出，以便在寻找员工信息管理软件供应商时，可以定制这个功能的开发。
2、员工信息管理软件操作体验
通过演示和体验员工信息管理软件应用，初步了解产品功能，评估能否解决企业自身的实际问题。此外，还需要考察员工信息管理软件的操作是否方便，用户体验是否良好。在介绍和体验过程中，最好让公司的IT人员参与。他们对软件系统有深刻理解，可以从软件的经验和使用层面提供一些建议和想法，以找到最佳的员工信息管理软件。
3、员工信息管理软件厂商实力调查
检查员工信息管理软件供应商的实力是非常重要的。考察软件厂商的实力通常有三种方式：一是了解他们的客户案例，是否有同行业的类似案例和解决方案；另一种是直接体验他们的员工信息管理软件，感受软件操作带来的体验；紧接着，实地考察企业的规模，尤其是技术人员的规模，因为如果员工信息管理软件需要定制开发，必须要有足够的技术人员投入。
4、员工信息管理软件部署方式选择
企业还需要关注员工信息管理软件的部署方式，是选择本地部署还是HR SaaS模式部署，可以根据自己的需求进行选择。通常，开发员工信息管理软件的公司都会提供这两种部署方式，根据客户的实际情况进行安装部署。
5、员工信息管理软件价格及厂商售后
可以通过互联网或其他渠道比较员工信息管理软件的价格，选择价格合理且能满足需求的员工信息管理软件服务商。此外，还需要考虑服务商提供的售后服务，包括是否能尽快修复软件，是否提供全天技术支持，是否提供一年免费维护服务，以及如何收费用于功能升级等。
以上就是选择好用的员工信息管理软件，让企业管理更高效！的全部内容了。通过以上几个方面的考虑，企业基本可以找到适合的员工信息管理软件。同时，还需要确保员工信息管理软件能够解决自身存在的问题，并且能够对企业未来的发展有一定的功能扩展，以避免频繁更换企业管理软件。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询