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视频演示什么是eHR人力资源管理系统？eHR人力资源管理系统是一种全新的人事管理模式。它借助最新的信息网络技术，内含尖端的人力资源管理理念，构建了全新的人事管理模式。
1、灵活自助的人力资源管理
eHR人力资源管理系统以信息的集中化，流程的自动化，员工的自助化和部门间协同共享信息为其核心功能。自动化的信息处理能提高工作效率，减少手动操作的错误。员工自助功能使得每个员工可以亲自处理个人信息，考勤，薪资等问题，高效而方便。部门间的协同共享信息使得公司的内部运作更为顺畅，使公司更好地实现企业目标。
2、满足公司的各种人力资源管理需求
eHR人力资源管理系统全面覆盖了人力资源管理的各个模块。并可根据公司的实际情况进行定制，以满足公司的不同人力资源管理需求。
3、提供强力的系统支持
通过实时准确的数据处理和全方位的功能覆盖，eHR人力资源管理系统成为人力资源部门的强大后盾。无论是招聘、人事调动、出勤管理，还是薪资核算，都只需要简单点击，便可完成。这使得人力资源部门可以集中精力进行更重要的工作，例如员工发展、组织文化建设等。
4、高度集成与自动化的HR管理工具
总的来说，eHR人力资源管理系统实现了人力资源管理的数字化和网络化。它是一个将信息技术融入其中的高度集成、高度自动化的人力资源管理工具。它使企业的人力资源管理更具系统性、科学性，极大提升了企业的管理效率和运营效能。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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