2022年已经临近年末了，还有很多小伙伴不知道社保断缴的影响。今天，小编再来好好跟大家说说这件事。

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2022年底前

社保断缴，这些资格立即清零

社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？

其实，社保断缴，部分资格会被清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，但有些资格，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。具体是如何区分的呢？

不清零项目

清零项目

但还是要提醒一下大家，社保最好不要断缴，一旦断了真的很麻烦~为什么呢？

1、影响医疗保险待遇

医疗保险的作用就是报销医疗费用，通常女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身，一旦断缴，将无法享受报销。

一般来说，医保连续缴费时间越久，每年报销上限就越高。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限要重新计算。

2、影响养老保险待遇

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好。

但是养老保险是缴费时间越长最后获得的养老金就越多，如果断缴会影响自己将来的养老金待遇。

3、影响生育保险待遇

享受生育保险待遇的条件之一是所在用人单位连续足额为该职工缴纳生育保险费1年及以上，如果在生育时，女方本人生育保险发生中断，则不能享受生育保险待遇。

4、影响工伤保险待遇

工伤险是即交即用，如果断缴，即便你因公受伤，也无法享受相应补偿。

5、影响失业保险待遇

想要享受失业保险待遇，则需在用之前交够一年才行。

6、影响买房

如今，全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房，需要先缴足社保。

以北京为例：

非北京市户籍居民购房者，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年；所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

7、影响买车

不只是买房，买车摇号也跟社保缴纳大有关系。

以北京为例：

非北京户籍人员参与购车摇号需持《北京市工作居住证》，或者持有北京市有效暂住证且连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。

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社保断缴后

如何补缴？

一、个人补缴

根据我国推出2022年关于社保补缴的最新规定，只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；

在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

可能很多人不一定符合一次性补缴的条件，但是可以用其它方式补缴。

以下就是最新出炉的，断缴之后的三种处理办法：

1、如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。不过为了避免白跑一趟，建议先打电话至当地社保局，查询清楚需要准备的资料。

2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。

3、直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。

二、单位补缴

可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。

这里小编提醒，单位补缴社保也不是想补就能补的！

这里以北京为例：

1、补缴资料

补缴期间为2018年12月（含）前需提供个人所得税纳税清单，2019年1月（含）后需提供个人所得税纳税记录（不包括补缴近三个月的情形，近三个月的补缴，通过网上申报即可）；

在华就业外籍人员补缴时，需同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》；

一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需同时提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书；

参保人在申请补缴时，距男职工达到60周岁、女职工达到50周岁（不论干部、工人）的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限，合计不足10年的，需同时提供个人所得税纳税清单（2019年1月起为个人所得税纳税记录）及住房公积金的纸质证明；

养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人，补缴时需同时提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》；

2、补缴流程

1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;

2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;

3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章;

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。