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视频演示人力资源系统好用吗？适合什么企业？HR人力资源信息系统系统简化了企业的人力资源运营，从福利管理到人力资源系统报告。现代人力资源系统不仅供HR专业人员使用，而且在今天非常用户友好，以至于大多数人都用人力资源系统解决方案来改善员工体验。
人力资源系统好用吗？很多HR会不理解难道企业没有人力资源系统就不能处理人力资源管理事务了吗，这当然不是。只是单纯的手工去维护不是运行人力资源组织的理想方式，尤其是在营业额高且团队庞大的企业，HR人力资源信息系统可以提供效率、透明度甚至成本节约。目前市场上有上有很多人力资源系统，那我们如何找到最合适企业发展和成长的系统，选择人力资源系统首先要考虑以下几个因素：
功能是否满足需求：选择产品，主要是为了解决企业中遇到的问题。
付费方式：如何花最少的钱选择最合适的产品？
数据安全：数据是企业的核心资源，如何保证企业的核心资源不进行泄漏？
需求变化：企业后期业务发生了变化，是否能够持续不断的满足企业的需求？
售后服务：大多数人力资源系统厂商针对使用免费销售人力资源系统的用户，不会提供完善的售后服务，甚至不提供售后服务。
那么人力资源系统都在哪些企业适用呢？
一、大多数企业都是适用的，支持自定义开发
只有专业的人力资源系统厂商研发的人力资源系统，才能使用这些功能，因为专业、经验是有保证的，大多数企业都是适用的。市场上的人力资源系统当然都是标准化的系统，而且也都有侧重的行业，很难匹配有特殊需求的行业企业，这就需要软件支持的灵活设置，厂商有定制开发的能力，这样才能与众多行业企业匹配。
二、人力资源系统可以解决什么问题呢？
一般人力资源系统都包含了人力资源六大模块，既可帮助企业实现人力资源信息化管理，又可不断完善企业人力资源服务体系，构建一站式人力资源管理平台，从而提高企业管理效率，也可使企业各部门的工作绩效得到提升。
以上就是人力资源系统好用吗？适合什么企业？的全部内容了。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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