对于初次选型排班软件的企业来讲,由于缺乏一定的选型经验,所以经常陷入误区。那排班软件选型究竟有哪些误区,企业又该如何避免盲目选型呢?
1.排班软件选型有哪些误区?功能页面越酷炫越好
受到当前技术飞速发展的影响,大部分企业在选型排班软件时,总觉得功能和页面越酷炫越好,那事实是否真的如此呢?
其实,对于这类面对内部管理的软件,功能页面酷不酷炫并不重要,毕竟企业使用排班软件,是要用它来解决考勤管理难题,提高考勤管理效率以及节省相应人力成本的。所以功能的实用性才是选型中最重要的因素,而页面功能酷炫也只是锦上添花之项,没有也不伤大雅。
2.排班软件选型有哪些误区?软件越贵越好
软件的价格主要靠品牌、行业定位、投入成本等因素决定,老品牌的排班软件由于产品打磨时间长,而且已经在市场站稳脚跟,所以价格往往较高,但在功能上却不一定比新出品牌好!因此,在选择排班软件时,不仅要看价格,还要注意软件功能和服务,这才是最重要的。
3.排班软件选型有哪些误区?软件可以永远使用
每个企业的考勤管理都在不断变化,管理需要适应企业业务的发展。因此排班软件也需要随着企业管理的变化而变化,这时就需要排班软件具备升级和二次开发的实力。一般来讲,软件使用5到10年,就需要进行大幅度调整和升级迭代了!所以,企业在选型时不要听取关于排班软件可以永远使用的说辞。
所以,企业选型排班软件时千万要避开以上所提到的误区,不然就很容易被软件厂商的话术以及营销手段所迷惑,最后选到不适用的排班软件。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。