如今市面上的人力资源管理软件种类有很多,而且不同种类的软件价格也是千差万别,便宜的话几万都有,贵的话几十万甚至上百万不等。那为什么DHR软件价格会相差如此之大?以下这些因素企业需要重点关注。
1.DHR软件价格差别为什么这么大?软件的功能模块影响
DHR软件的功能模块有很多,涵盖了考勤管理、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理六大模块,但是每个企业的发展情况都不一样,所以需要的软件功能也不同,如果企业只需要其中的一两个功能,那么价格就会相对较低,如果企业是需要全模块的话,价格就会比较高。
2.DHR软件价格差别为什么这么大?软件的部署方式
软件的部署方式也是影响价格的一个因素。一般来说,市面上的软件部署方式分为两种,一种是SAAS软件,这种软件的收费形式是按租赁收费的,价格相对比较便宜,比较适合一些预算不高、规模小的企业;另外一种就是本地化部署的软件,这种软件可以按照企业的要求完全进行定制,而且非常贴合企业的实际管理状况,但是成本相对较高,一般是大型企业、集团等使用。
3.DHR软件价格差别为什么这么大?软件的实施与售后服务
一般来说,DHR软件的报价只是一个初期的报价,很多时候实施费用和售后服务费用都需要进一步评估的,所以这些费用也是软件价格的一部分。
4.DHR软件价格差别为什么这么大?设备成本和维护成本
如果企业是选择使用本地化部署的软件的话,那么他们可能就需要自己购买服务器设备,而且企业人员规模越大,软件需要的设备配置就越高,这时购买服务器的成本也就越高。服务器投入使用之后,需要定期对设备进行维护,这些也需要投入资金。
所以,由于每个企业功能需求不同,选取的部署方式不同,所以评估出来的DHR软件报价都是存在较大差别的。因此,企业如果想要尽可能地节省预算,那可以采取SaaS部署模式,而在功能上可以只选取最迫切的功能模块。
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