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视频演示如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？相信大多数企业都不知道从何下手。所以，今天我们就来讲讲如何判断一个BI工具的成熟度。
1.如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？朋友推荐与口碑相传
如果有相熟的朋友对某个人力资源数据智能BI工具极力推荐，并且表明自己之前使用过该系统，那么这将是判断人力资源数据智能BI工具成熟度的最好指标，毕竟你的朋友已经充分帮你试用了这个产品。
2.如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？了解竞争对手所用BI工具
了解竞争对手选用的人力资源数据智能BI工具是哪家，自己了解该厂商过后是否认同他们的产品符合企业管理需求，如果是，也可以判断该系统拥有一定的成熟度。
3.如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？发布版本
从厂商那边考察人力资源数据智能BI工具的发布里程，即目前已经经历了多少个历史版本。
4.如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？通过演示和试用进行了解
企业可以通过厂商对人力资源数据智能BI工具的演示效果，结合自己的试用效果判断工具成熟度，从而判断是否有深入了解的必要。
5.如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？向厂商要求考察已合作客户
最后，向厂商要求考察已合作客户使用人力资源数据智能BI工具状况也是一个很好判断成熟度的重要指标，毕竟只有真正使用过BI工具的企业，才能给出关于成熟度的答案，所以不妨从这个角度出发实践。
以上就是关于如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度的有效方法，那么企业在选型过程中都可以通过这几个方面进行尝试。毕竟上线人力资源数据智能BI工具不是小事，它关于企业是否能通过工具发掘人力数据背后价值，以及所花费的成本与产品的价值是否能划上等号等等，因此，在判断过程中都需要脚踏实地，实事求是。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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