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视频演示在eHR软件中没有统一的标准规范，毕竟每一家厂商都有自己的营销策略，而且每家厂商他们在软件上的研究程度和资本投入程度都不同，因此也就造成了eHR软件中价格差异很大！但是，不管差别有多大，价格有多悬殊，eHR软件最终还是按照人力资源管理的六大模块开发的，其费用的几个部分还是相同的！大家一起看！
1.排名好的eHR软件是怎么收费的：系统模块
一个完整的eHR软件可以包括许多功能模块，如组织架构、人事基础、工资核算、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、BI报表、流程审批等。当企业需要的模块越多，价格相应就会越高。
2.排名好的eHR软件是怎么收费的：eHR软件的功能
除了eHR软件的功能之外，还有许多其他的特色功能，比如是否支持软件集成、软件二次开发等等，这些个性化需求越多，价格就越贵。
3.排名好的eHR软件是怎么收费的：附加服务
例如提供代发工资服务的薪酬管理，招聘管理人员配备猎头，社保基金政策文件等，不过这种厂商会相对较少。
4.排名好的eHR软件是怎么收费的：eHR软件品牌排名
目前eHR软件业仍处于群雄并起的时代，竞争比较大而混乱，恶性竞争时有发生，企业选择更加困难！只说多对比几个品牌排好的eHR软件厂商，并从中选择性价比高的，毕竟适合的才是最好的！
其实，排名好的eHR软件与排名差的eHR软件收费方式都是有共通之处的，只不过在价格构成和层级上会有所差别，所以企业要从自身出发，看看究竟需要找哪个层级的eHR软件，最后以需求匹配软件。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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