公司动态
行业资讯
视频演示现在的企业在进行人员管理的时候往往会借助互联网时代的优势，利用考勤管理来更有效地管理人员和进行日常的工作，更高效的考勤对于企业的帮助甚多。传统的考勤管理所记录的信息是比较单一的，基本上就是记录员工上下班的出勤情况，工作排班以及薪酬的计算，基本上不涉及到其他内容的管理。一般来说，现在的企业都会购买考勤管理软件供企业考勤管理使用。那么，考勤管理软件的价格影响因素有哪些？
1、考勤管理软件分类
不同类型的考勤管理软件，应用场景和解决问题的侧重点不同，价格区间往往也是不一样的。比如，能够解决较复杂管理需求，或实现一体化管理的考勤管理软件，功能最全面，价格相对较高，几万、几十万、几百万都不足为奇；而解决简单企业考勤管理问题的系统价格则相对较低，可能几千就搞定了，所以没有什么固定的价格参考，只需根据企业实际管理需求、发展阶段，选择适合的考勤管理软件类型即可。
2、考勤管理软件功能
如果是同种类型产品，考勤管理软件价格的重要决定因素就是其功能模块了。以功能最全的考勤管理软件举例，一般情况下，考勤管理软件核心功能模块包括：人员管理、组织管理、合同管理、薪酬管理、招聘管理、统计分析、移动应用等，如果忽略厂商品牌和功能深度等因素，那么，企业所需功能模块不一样，价格自然就不同。
所以，考勤管理软件选型时可以优先考虑功能模块能够自由组合的厂商或产品，既能以超高性价比获得，后期业务发展了，还能随时增加模块、个性定制、二次开发、系统对接或升级更新等，实现基于一套考勤管理软件长久使用，无需频繁更换，将信息化管理的成本和风险降至最低。
3、考勤管理软件购买
考勤管理软件购买模式分为本地部署买断式和租用式。买断式考勤管理软件，花钱买了就归企业所有，安装在企业自己服务器，所有数据及后台由企业自己掌控，软件价格一般由功能、实施、服务、维护等费用构成，一次买断看似价格相对高些，但从长远来看比较划算。一般大型企业，尤其是注重数据安全或有核心技术的企业，都会选择本地部署。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
获取方案
电话咨询