这几年,由于大数据、5G、物联网等技术的高速发展,企业渐渐对数据有了新层次的理解,也开始利用各类报表管理软件来研究数据的价值。同时,市面上的报表管理软件也层出不穷,这也让企业挑花了眼。所以,报表管理软件如何选择?
1.报表管理软件如何选择?——功能比较
主要从下面四个方向来评估。关键是要找到自己面临的问题,再看厂家方案的解决程度。否则就会陷入到厂家的“概念圈套”中。
(1)数据联动——报表数据来源很多,可以利用联动来整合平台数据源,打通组织员工、考勤薪酬、绩效、培训等全模块数据;
(2)统计分析和数据挖掘——通过统计分析和数据挖掘工具,可以使用各类模型进行预测或者寻找两个或多个变量之间的因果相关性;
(3)安全性——从用户权限、数据权限和加密脱敏三大纬度提供严谨的数据安全控制能力,确保数据在存储、传输和使用过程中的安全性;
(4)数据监测——支持表级、字段级数据校验规则和监控规则设置,提供多种图形化形式展示数据监测点动态情况,提前干预避免问题数据的产出和决策
2.报表管理软件如何选择?——性价比
其实,对于不同企业来讲,性价比的评判标准是不一样的。比如对于只需要固定报表的企业,他们没有个性化的需求,因此在选型报表管理软件上,只要找到能满足产出固定报表的需求即可,所以对于这类企业来讲,普通的报表管理软件厂商就能满足他们的要求。这时高端的报表管理软件厂商对于他们来讲无论是价格还是功能上都不是性价比最高的。
但对于报表需求相对复杂的企业来讲,就需要找相对高端的报表管理软件,这时普通的软件对于他们来说即使有价格优势,但是性比价也不高。
3.报表管理软件如何选择?——服务
为什么要把服务也提出来,是因为报表管理软件类项目不同于以往的项目可以按照严格的开发过程来执行。报表管理软件的灵活性和不可预测性,导致了企业通常都是先看到你提供的东西后,才会告诉你什么是他需要的,反复过程频繁。这就是为什么只有20%的报表管理软件项目能够成功的一个原因。所以服务至关重要,用户需要专业的顾问团队,专业实施团队来保驾护航。
没有一个企业不希望自己的项目成功,没有一个厂商不想自己的项目被交付。所以,企业选型时,就需要与报表管理软件厂商进行深入了解,这样才能保证找到自己想要的软件,从而实现目标。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。