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视频演示企业人力资源管理打造数字化运营平台，线下数据逐渐转入线上运作，为经营战略目标实现数据支持。从传统的服务器转变为云计算时代，各类数据，包括：人力资源档案盘点、招聘管理、培训计划与记录、薪酬核算、绩效考核数据、以及电子劳动合同等资料，通过信息终端实现互联互通。
很多企业都在快速发展，其对于人力资源管理数字化发展不再局限于事务方面，而是需要数字化DHR系统实现全面的管理。大部分企业的人力资源部门日常都被大量琐碎的事务工作所缠绕，从而导致HR的管理价值无法实现。而数字化DHR系统可以通过事务功能模块实现考勤数据自动统计、自动算薪、档案管理等管理，大量减轻HR的工作事务，提升人力资源管理效率。
数字化DHR系统的主要模块有哪些？
人事管理模块：
这主要是协助HR进行人员信息管理和处理员工入转调离，系统的人事管理模块可以实现员工全任职周期的记录管理，将员工的基础信息、员工类型状态、员工电子自劳动合同，以及员工入职、转正、调动、离职等业务落实到DHR系统信息平台中，通过全面数字化减轻HR日常事务工作，提升企业整体人事运作效率。
考勤管理模块：
企业的考勤管理涉及多个方面，考勤打卡、考勤排班、考勤统计繁琐、加班调班不合理等都是很多企业比较常见的考勤问题。而考勤管理系统可以提供多种打卡方式、考勤管理实时上传、考勤数据自动统计、根据生产和员工情况一键智能排班，再配以精确的加班管控与合理的调休方案，最大限度的提升作业效率与工时成本，为企业带来更好的效益。
薪酬管理模块：
合理的薪酬体系对于留住企业员工十分重要，而且每月的薪酬统计要耗费大量人力和时间，所以薪酬管理模块对于企业也是必不可少。薪酬管理系统支持支持新个税“累计预扣法”计算规则，灵活的薪资规则引擎，向导式智能薪资核算，高效支撑企业多样性薪酬方案落地，让HR轻松应对任意复杂薪资核算场景，并提供电子工资条。
招聘管理模块：
不少企业在人才招聘上投入了大量成本，招聘管理系统对于企业同样十分重要，其可以实现招聘过程全流程跟踪，用自动化智能化代替低效沟通，支持岗位一键发布，简历智能解析去重，结合以岗位为核心的人才测评工具，科学匹配关键人才，全面提升招聘效率，一站式解决企业招聘管理难题，告别人才识别困难、招聘重复性工作量大的窘境。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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