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视频演示一个企业的发展离不开人力资源的利用，只有充分的利用人力资源的价值，才能够帮助企业节约人力成本，并且能够提高企业的核心竞争力，所以企业就会选择使用人事管理系统对人力资源进行全面的管理，但是对于企业来说，他们必须要考虑到这种系统的使用成本，因此很多企业会想了解国内人事管理系统的价格是多少？进行系统选型需要了解哪些方面呢？
1、看系统厂商相关资质情况
选择优秀的人事管理系统厂商，首先看该企业是否在国家相关部门进行合法登记备案，是否有经营许可证，是否取得行业相关的认证，比如软件著作权、软件产品认证、软件企业认证、双软认证等等资质证书。通过一张张国家认定的证书，帮助您初步判定该系统厂商技术是否过硬。
2、看系统厂商行业口碑
口碑情况反映的是一家人事管理系统公司的综合实力表现，一般而言，客户口碑较好的人事管理系统厂商，其企业资质情况、员工素质、市场报价、服务质量等等方面在同类型管理系统中都有着较为明显的优势，建议大家可优先选择。
3、看系统厂商售后维护情况
人事管理系统是一款较为专业的HR软件，非专业人士如果没有接受专业的培训和指导，后期的使用过程中难免会遇到各种棘手的问题。建议大家优先选择售后服务质量过硬的人事管理系统，一旦后期发生系统故障问题，应保证系统可得到及时、便捷地恢复和维修，千万不可因为系统的故障问题而给企业带来较大的损失。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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