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视频演示在人力成本日益增加、人才竞争日益激烈的VUCA时代，在制造业企业展现出缺乏活力，管理机制、管理思想落后阻碍了生产力发展的态势，传统的人力资源管理方式已经不适应制造业转型升级的需要。许多企业积极开启了人力资源数字化转型的实践，但由于这样的实践并没有标准答案，企业基于自身实际情况的探索之路并不是一帆风顺的，此时企业则需要一套好的HCM系统辅助企业进行人力资源数字化转型。
那么，企业购买一套HCM系统需要多少钱呢？很多人在对HCM系统进行询价时，会发现市场上各个品牌的HR系统价格都不一样，从几万元到几十万元不等。那为什么HCM系统的价格会有这么大的差异呢？这主要与客户的功能需求有比较大的关系，然后还与客户公司的员工规模、系统部署环境有关系。
1、单一模块简单统计类HCM系统
这类HR软件的功能单一，专门只做一个模块，如单一的考勤、排班等等，统计整理简单的数据导出导入等，软件报价通常几千块到几万块，适合人数较少，而且人力资源管理需求简单的企业。
2、专业完善的HCM系统
这类HCM软件涵盖人力资源所有模块，能够梳理企业组织架构，精简中间管理流程，优化人力资源成本，提高员工积极性，提高人力资源部门管理工作效率，为企业战略发展提供数据支撑。软件价格在十几万到几十万，若是有定制化服务，最高会达到百万级。使用此类HCM系统的企业，员工数基本上在数百人以上，有一定规模，需求较为复杂且有自己的特色，需要一定的定制、二开等工作量，还需要与公司其它的管理系统对接，如OA、CRM、ERP、钉钉等，对数据安全性有较高要求。
3、SAAS类HCM系统
SAAS化是未来软件行业发展的趋势，也是近些年人力资源发展的风口，市面上大部分的HR软件都是此类。标准化功能，按人数按月收费，价格低，标准化系统，用户的体验感极好，适合功能简单的小型企业。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
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