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干货:带你深度认识企业数字化转型是什么?

2021-08-03

红海云

  当企业采用新的创新方式以技术进步进行业务操作时,他们正是在进行数字化转型。这是一个利用数字化工具从根本上实现转型的过程,意味着通过技术和文化的变革来改善或替代现有资源。数字化转型并不意味着购买某个产品或某个解决方案,而是指影响到各行各业IT所涉及的所有要素。

数字化转型

  数字化转型就是利用数字化技术(如大数据、云计算、人工智能等)来推动企业组织转变业务模式,组织架构,企业文化等的变革措施,如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。数字化转型是个和大数据一样,是个有点大有点虚的概念,映射到直接落地,相对接地气的概念就是数据化管理,也是当下很多企业正在实施的措施。

  一、数据不是资产

  企业数字化转型的第一阶段大多是从采购、生产、管理、销售等具体场景开始。以便所有流程都能清晰地呈现和管理。这里主要介绍ERP、CRM、EHR、OA、BPM财务管理等各种办公系统应用。随着这些软件的推出,对于很多传统企业来说,确实是一个原子弹杀手,用得好可以实现企业降本增效。现阶段,传统企业很好理解,引入这些软件后,基本上很多问题都可以轻松解决。

  二、数据是企业数字化转型的核心部分

  说到企业数字化转型的核心部分,很多内部的东西都会发生变化。因此,数据变得越来越重要,有人认为“数据是企业最重要的核心部分”。数据还是数据,只是因为大数据技术快速发展后,数据可以得到有效利用,可以用于智能思考和决策。整个业务的底层逻辑正在发生变化,企业并没有进行数字化转型。未来他们可能会和“机器企业”较劲,结果可想而知。

  数字化转型是技术引发的变革,帮助实现数字化转型的领先技术都是开源技术。因此,数字化转型有其自身的开源属性。以上就是所有关于什么是数字化转型的介绍。

  红海eHR是新一代人力资源管理综合解决方案提供商红海云开发的成熟产品,能够充分满足大中型企业人力资源管理的应用场景,为企业提供涵盖人员组织、考勤、薪酬、招聘、绩效等人力资源业务全流程的综合解决方案,从而推动企业数字化建设进程,实现降本增效。


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