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视频演示SaaS型与本地部署型，一般ehr系统软件推荐我们都会更偏向于本地部署型的ehr系统，到底是为什么呢？这与二者的区别直接有关系，下面就详细说说两种类型的ehr系统软件的不同之处。
ehr系统软件，是基于先进的信息和互联网技术的人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的，可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
目前市场上的ehr系统软件有很多，名字和叫法也各不相同，如人力资源管理系统、ehr软件、hr系统、人事管理系统等等，但其实按照部署方式不同，就分为两种类型而已，一种是本地部署、一种是SaaS化的云部署，具体区别主要有下面三点！
1、收费方式不同
ehr系统软件能提高人力部门的工作效率，减轻工作压力，通过规范化、流程化、专业化的功能帮助企业降本增效，近几年受到众多企业的选购和认可，但是价格确实不便宜！本地化部署的ehr系统软件价格动辄几万、数十万等，如果有定制开发会更贵，而saas化的系统收费较为灵活，可按年按月付费，按照模块数、人员数进行付费，类似租赁性质，能有效减轻企业的短期成本投入。
2、周期不同
ehr系统软件项目周期，要结合企业的实际需求进行考量，如果需求不是特别复杂，开发的较少时间会快一些，如需要本地化部署和定制化开发需要几个月，而SaaS系统因为是标准化系统都是固定的，交付会非常简单快速！所以企业在ehr系统软件选型时，要看自己适合哪种方式！
3、维护方式不同
软件运行都会遇到各种问题，如莫名宕机、内存不够、bug等软硬件问题，会给企业造成一定的损失，本地部署的ehr系统软件数据维护都是由企业自己更安全、稳定；而SaaS化云部署是部署到软件商公有云，由服务商维护，这个考验的是软件商技术售后的服务能力。
企业要选择何种ehr系统软件产品，最终还是要看企业的需求、预算等的。
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