随着中国企业管理信息化建设的提速,中小企业将会是e-HR软件未来的主战场,这也就是我国各大e-HR软件供应商相继提出中小企业人力资源系统的解决方案的原因所在。
HR软件现状之所以“喜人”,是说从使用e-HR软件的普及绝对量和发展态势上看:
目前,e-HR软件与其他软件的整合也成为优化、发展e-HR软件系统的大趋势,只有把系统“易”化了,e-HR软件才会更加普及,系统的价值才会显现。
e-HR软件已经渗透到特大型企业、大型企业和不少中小型企业当中,诸如石油、银行、保险、钢铁、电力等行业的特大型企业早已实施或正在实施e-HR软件,有不少企业已有e-HR软件和OA等其他办公平台的整合尝试。