12月18日-19日，由亿欧主办，以“AI For X·未来产业范式跃迁”为主题的「WIM2024创新者年会」主论坛在北京朝阳威斯汀酒店圆满举行。同时，2024年度世界创新奖WIA颁奖晚宴上，2024世界创新榜单也一并揭晓，历经多层次、多维度、专业化的遴选，红海云荣获“2024央企智能化转型最佳解决方案服务商TOP50”奖项！

　　WIM2024创新者年会（World Innovators Meet,WIM）是中国科技领域最有影响力的大会之一，本届大会根据公司公开信息、申报材料以及亿欧企业数据库的方式采集数据与信源，结合专家打分、用户评分、访谈调研等研究方法，确定入选企业名单。红海云凭借在央国企人力资源数字化领域的产品优势与卓越口碑，积累了深厚的品牌影响力，最终入选“2024央企智能化转型最佳解决方案服务商TOP50”榜单。

数智化转型浪潮下

央国企人力资源数字化管理需求升级

　　2024年科技引领、政策支持、市场驱动共同推动中国产业变革，“数字中国”建设成为推动中国经济数字化转型的重要战略，新质生产力则将数字技术融入传统产业，通过新技术和新模式提升生产力，促进经济高质量发展。作为国民经济支柱力量，中央企业正在积极推进数智化转型，以深化改革和提升竞争力。央国企在人力资源管理领域的数字化转型加速，根据亿欧智库的报告，央国企在人力资源数字化方面的投入非常积极，不少央国企设立了专项资金来推动人力资源数字化转型计划，通过高投入和多平台协同方式积极布局数字化战略。另一方面，央国企在人力资源管理数字化转型中也面临诸多挑战，包括组织架构的复杂性、数据安全与共享、自主创新的需求等，因此，央国企对软件服务商的遴选标准也异常严格。

　　红海云核心团队深耕人力资源信息化领域20年，坚持以技术创新驱动人力资源管理变革，是国内少有的专注人力资源领域且又通过CMMI5国际软件成熟度的企业，同时也是国家高新技术企业、广东省“专精特新”企业。近年来，红海云凭借强大的技术能力、灵活的低代码开发平台、全面自主可控的数据和系统集成解决方案，以及契合国企需求的定制化服务，成为多家央国企共同的“严选”合作方，服务企业包括北方工业集团、大唐国际、江西省投资集团、特区建工、中国电研、广州轻工工贸集团、广州无线电、北京一轻控股等。

红海云深耕央国企赛道

打造国资专属人力资源数智化解决方案

　　央国企数智化软件服务商需要深度理解国有企业的组织人事管理思路，以高效增强关键业务环节的数智化水平。红海云具备丰富的国企服务经验，针对央国企数智化管理转型需求，从技术创新与产品服务全面支持央国企的复杂业务需求、合规监管要求、国企改革响应和数据自主可控需求。

　　在产品与服务层面，红海云不仅能够帮助中央企业构建面向全集团的一体化人力资源信息平台，打通人力资源管理业务闭环，实现全面的业务流程和数据在线连接，洞悉企业的组织、人事全局，为各级单位、各部门、各系统提供高质量、高效的人力资源数据支撑，数智化实现集团组织管控“一盘棋”。同时，提供满足合规监管、与国企改革政策相适应的适配国资企业特定管理需求的专属解决方案，如针对国企组织人事、干部任用管理维度，设计定制化的指标和看板，能够快速查询和调取干部人才任免信息，强化对人力数据指标的应用及与管理业务的融合；建设全员、全级次、全口径的央企集团穿透式薪资管理系统，帮助央企实时、精确、全面掌握集团预算总额及执行情况；支持深化三项制度改革的数智人力解决方案等。

　　在技术层面，红海云依托自主研发低代码开发平台RedPaaS平台，将权限、规则、表单、流程、数据和HR业务进行引擎化、组件化地封装，大大降低开发和部署难度，能够快速响应国企深度个性化定制，并实现系统数据升级换代无感迁移和无缝集成。同时，红海云积极建构完整的信创生态链，打造基于国家标准的国产化人力资源系统解决方案，全面兼容信创生态，为国有企业提供端到端的全栈式自主可控技术支持。

　　面对央国企数智化转型浪潮，红海云将始终关注产业变革与国企改革动态，推动技术创新和产品研发为企业管理赋能增效，持续为央国企人力资源管理数字化高质量发展提供助力。